A-現職：
Report給部門老闆，老闆出了名情緒不穩，在職一年已有三位同事來了又去。
單獨負責一個大客戶，慢慢已能自己做主，有些案子已在收割階段，與上下游廠商、客戶
也逐漸有感情。
B-新公司：
一個月前被老闆氣到半死而找的新工作，要從細漢做起，report給小主管，與現職同產業
，一切都是未知，但公司相較年輕有活力些，小主管也年輕，感覺相較理性許多，明顯感
受得到公司感情好。
——————-
薪資二者相同，A規模是B的五倍，不過B也是很有競爭力的公司。
小弟剛入社會一年，已答應B要去，再兩週要報到。
但A不停挽留，開了許多支票跟勸說都非常誘人，其中也包含未來職涯的roadmap...小弟
還菜，快招架不住。
許多大案也正處於收穫期，很煎熬，這些生意都是我耕耘起來，回頭看看也不簡單，同時
也很捨不得現在逐漸培養起的人脈，在這些案子中，大家都已認識也認可我了......
請各位前輩指教，謝謝。
作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-11-13 00:03:00
4 50歲的人會改的話早就改了
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-11-13 00:17:00會改早就改了 哪輪得到你去嘴 換
作者:
chister ( )
2019-11-13 00:39:00換吧
作者:
Kumanonman (Kumanonman1226)
2019-11-13 00:44:00薪水差5倍耶...
作者: fetish (讓我好好想想) 2019-11-13 00:45:00
換吧
作者:
Kumanonman (Kumanonman1226)
2019-11-13 00:45:00看錯 薪水一樣還是換吧
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴) 2019-11-13 00:50:00
是公司規模差五倍吧我也建議換 脾氣不會改
作者:
jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)
2019-11-13 01:30:00人脈當然拉到新公司用
作者:
wuleelee (wulee)
2019-11-13 06:39:00看不出換的好處在哪。不需要冠冕堂皇把想離職的理由一概往上推。是不是自己有其他挫折？
所有客觀條件都是原公司較好，只有主觀感覺叫你選B，想想五年、十年後的自己會怎麼選
作者:
dong531 (貓王)
2019-11-13 08:48:00看起來B都是你的腦補，萬一一樣有情緒不穩的主管呢？面試的時候覺得主管很好，不見得以後工作壓力來的時候主管不會爆走
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-11-13 09:26:00
看A是短期內真能兌現還是空頭 要走可以等收割完
作者:
idok (idok)
2019-11-13 15:15:00我會覺得留耶
作者:
chey (Waitingfor)
2019-11-13 15:48:00A的支票真的能兌現嗎？？ 除非白紙黑字不然口頭講講參考就好
作者:
em1234 (em)
2019-11-14 12:21:00問自己你還忍得下老闆三年嗎？一年呢？
作者:
koyosky (深呼吸)
2019-11-14 13:01:00不是很懂噓的人的想法
作者:
kimky (-KIM-)
2019-11-15 12:32:00當然選B呀 A工作比較重薪水跟B一樣 又有一個會讓人心情變差的老闆
作者:
JOBO (JOBO)
2019-11-19 04:07:00都提離職基本上就黑了...
作者: m054862713 (ccircus) 2019-11-19 12:45:00
等A收割完 承諾無兌現再跳吧 B怕也是幻想