作者:
orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)
2019-12-06 06:35:10https://udn.com/news/story/7269/4206601
2019-12-05 09:27 聯合新聞網 綜合報導
許多想轉換跑道的上班族會趁著月底，向公司提出離職的要求，但在填寫離職單時應注意
上面的日期，以免後來對薪水結算有疑慮。一位網友上網發文，表示自己想轉換跑道，於
是在11月29日辦理離職，而當天剛好是星期五，於是人資告知他隔日星期六無法計薪，所
以必須「扣薪一天」，讓原PO相當傻眼，質疑這樣是否合理，對此許多網友皆認為公司沒
有錯，打臉原PO。
原PO上月30日在「mobile01」發文，他說自己是屏東某公司的日班員工，預計在12月1日
轉換跑道，所以在11月29日工作日的最後一天向公司辦理離職，原本他以為能拿到整個月
的薪水，但人資經理卻告知他，由於離職辦理日就是最後在職日，所以11月30日星期六的
薪資不能計算在內，必須扣薪一天。
之後原PO再向人資表示自己可以將離職日延至下週一，但人資卻回應星期一慣例上沒有在
辦離職，建議他向部門經理個別提出需求。人資的回應讓原PO相當不滿，他說「請問這樣
是合理合法的嗎？為公司辛苦這麼久臨走還要被這樣凹，心裡真不是滋味！」
貼文一出後，許多網友紛紛回應，表示公司並沒有錯，「薪水算到離職日當天沒有錯啊，
不然除夕辦離職，薪水還要算到初五開工嗎。會講星期一不辦離職，就是不爽讓你多賺2
天的工資才說出來的而已。」、「真的要計較這麼多，你應該挑農曆年後再離職，領完年
終加計休長假或有放長假的月份。」、「申請離職時，日期本來就要自己注意了(尤其卡
六日)，如果你申請離職，且離職單寫的是11/29，那薪水就只會結算到當天，這是正常的
，並沒有人凹你。」
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2019-12-06 07:52:00自己寫29怪誰呢...
作者:
susaku (小草)
2019-12-06 08:58:00所以很多人會選星期一離職 公司反制就是像這間一樣 不過真要提星期一離公司應該也沒辦法攔吧
作者: purplebfly (紫翔) 2019-12-06 10:09:00
不會改週二離職?
一般人資好點的還會叫你寫禮拜一 這人資一定很垃圾至於公司規定？一定吃定屏東懶人多不會去告公司
作者:
kutkin ( )
2019-12-06 12:15:00簽到30日 週一離職 大家都公平
作者:
howwhy (好壞)
2019-12-06 12:25:00這日期星期都壓的不好，29日離職連當月健保都要全額自付
作者:
s148235 (羅子揚)
2019-12-06 12:54:00推kutkin ，週一不能離職本來就是資方吃勞方豆腐
作者:
weiike (綠島人)
2019-12-07 00:49:00週五離職，怎可能多送兩天
我情況是29日做完後,派遣公司叫我裁員. 但在2日裁員所以包含11月勞健保, 以前有間也是,幫你算到月底最終日最好還是月底結束後隔天在離比較有保障?
作者:
sinsony (恆星的美)
2019-12-07 13:34:00很簡單的事情，為什麼弄這麼複雜作到哪天，領到哪天，就這樣啊怪HR也很怪，他自己寫29號離職難道HR要阻止他嗎，若新公司要他週一到職那銜接重複，是不是也怪HR