外派這回事呢 ~
簡單來說 ,不用自己能力比別人好 ,但是要去別人不想去的地方 ,就可以拿到超越自
己原本可以拿到的薪水 。
剛剛說到重點了“別人不想去的地方”
不想去的地方大致有幾個原因
1.生活環境惡劣
2.毫無娛樂可言
3.極度不方便 ………等等
像是20多年前大家不願意去中國外派 ,所以當時敢去的就可以拿到不錯的薪水 。
10多年前大家不願意去越南外派 ,所以當時敢去的就可以拿到不錯的薪水 。
但是時間拉長了 ,問題就衍生了 ,外派有需求的地方通常都是發展中國家 ,進步滿快
的 ,不知不覺間環境就不會惡劣到讓人待不下去了 。
只因為肯待、趕去的那批 。如果沒卡到黃金位置 ,只是小主管 。注定被新一批便宜的
換掉 。
那種好像還可以的外派其實我不推薦 。
所以建議還是走3種路線 ……
1.在台灣穩紮穩打
2.能力超強直接去歐美日拿正職高薪offer
3.找連報章媒體都無法想像可以經商的未開放國家先卡黃金位置