如題
小弟最近展開面試之旅
好奇怎樣的談話態度比較容易中
1.積極型：
很積極的告訴對方自己的優勢，過去有什麼經驗和專業能幫助公司。
2.平等型：
不卑不亢，當作認識一家公司，來聊聊天了解彼此，有緣就合作，也可以顯得自己好像不
太缺。
3.強勢型：
我是來挑公司的，不滿意的福利我不要。
想問以大家經驗來說喜歡用哪種態度去談呢？哪種效果比較好呢？

2

很難回答，畢竟又分是被挖角還是主動投遞…

PTT鄉民當然都是出題目給公司考試啊

1吧，2，3感覺不是來亂就是不長眼的都投履歷了，基本對於公司的職缺跟福利都有基本概念吧，還是大家都是隨便找

1+2為主，談薪時3

3應該是主管職跳槽

1，2、3都是在浪費彼此時間

幾次面試下來，有拿到offer的都是四平八穩的，太積極或是講很多的反而都沒中

公司挑人都看長相吧 人醜都註定淘汰 唉

當我剛投入職場抱著1的態度碰壁洗臉了幾年之後開始理性2面對，現在熱忱沒了用3去玩玩時間反而覺得很快樂。太多挑履歷時就淘汰還叫人去，是要怎麼熱忱積極？一晚作功課一晚演練一晚梳洗打扮30分填資料5分鐘謝謝你來

介於2跟1之間

3

履歷決定一切，面試是過程

2啦XD可能都是遇到事求人比較多

2，面試久了~~好往好來跟好聚好散才是王道...

看自己條件吧～如果很缺當然是1啊，難道你超想要這份工作還用3的態度?

123都用過，找工作時先用3後來被面試官嗆過：你再挑我們呀（不行嗎XD) 找工作急了就改用1，年紀大了改用2，找工作靠緣份呀！

1.2.3綜合這三個不互斥

如果你是新人 最近才開始面試 那一定是1啊等你能變成大家搶的人才再2跟3說2跟3是來亂還是浪費時間的那種 工作被取代性都很高

4.穿深V領上衣+短裙

用你跟我講漱口杯A的問題 我在跟你講大海的問題這個態度

看主管態度，很硬就3，有禮貌就1

就算內心是2.3，最好表現出1的態度

我覺得2通常機率比較大

你失業多時只能低頭

這三個我都用過，建議看情況交互用，一味軟薪水談不上去。

有實力有專業就能3啊 沒一定啦

剛被fire的時候是1,後來面試一直都沒上就換2了...XD

你描述的問題太大 沒辦法直接用你的選項回答我的回答會是 如果你是一個工作經驗不到一年的新人表現出禮貌與想要學習的熱忱比較容易受到青睞 當然不是明說要來公司學東西 而是可以在對方請你問問題的時候 反問對方依對方所見 自己還有哪裡可以自我精進加強 來表現出積極度如果是有幾年工作經驗的人 也會有是否同領域 是否同職別而有四個象限 分別是同領域同職種 同領域不同職種不同領域同職種 不同領域不同職種 四個情境所需要針對面試時被問問題的回答擬備也會差很多以不同領域不同職種而言 態度是其次 重要的是如何說服對方或者說 你有什麼條件 能夠決定你可以有什麼態度

1+2+3面試本來就要積極的表現自己，讓對方了解你的優勢龍頭企業的面試官跟HR難免會有種傲氣，但不卑不亢才能讓他們覺得你這個人配得上他們，不宜過度謙卑。最後差不多覺得對方考慮雇用你的時候，當然要把你想要的條件開出來。

第一份工作1，之後都是2了，面試本來就是雙方看彼此適不適合的過程

2成功率真的不高 但除非很缺不然何苦勉強硬要

看問題決定。但是主管第一眼就會決定大部份的分數了。

鄉民鍵盤給建議的時候3，現實只敢1.2

面試官有那麼多種，當然是隨機應變

1吧，先拿到再來考慮要不要去

理性熊庹 分析公司也分析自己

1、2都有 看當下對方給人的感覺一堆公司可以挑的時候為什麼不能2 有趣耶

2

1＋2

很明顯新人1，資深2吧

2 多面幾次幾乎都是跟主管聊得來的才有上，所以就放寬心聊了

原則2，太給笑就轉3，好好說就轉1

我一路走來用1的態度找到好工作 供你參考

整場面試開頭2 中段談工作1 結尾談福利3

平等型 不失禮貌即可。

先1、看情況轉3

面試時的對談順序2-》1-〉3聽完對談者的了解公司文化，再用自己的優勢轉述對方，