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作者: asd245438 (不要問,一切都是幻影~) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 危險辛苦難養成 勞檢員缺額大
時間: Mon Jan 27 21:57:48 2020
媒體來源:中央社
中央社記者梁珮綺台北27日電
危險辛苦難養成 勞檢員缺額大
隨勞工意識抬頭,許多勞工更懂得為自己爭取權益,實際上,台北市一群勞檢員默默的守
護著勞工權益,但一個勞檢員的養成需2至3年,因工作辛苦,近3年缺額幾乎都在10人以
上。
台北市勞檢處副處長梁蒼淇說,勞動檢查員經常要風吹日曬雨淋,在進行勞檢時常遭反彈
,還有人曾因此負傷,因對方往往認為勞檢是刻意刁難,所以勞檢員的心理素質及抗壓性
必須很高,以及需要良好的溝通協調能力。
梁蒼淇說,以工地巡查為例,若正常、順利,勞檢需要1個多小時,由於工作辛苦,近年
來勞檢員離職速度比考試進入的人還要多,多半考上後會先打電話到勞檢處「探聽」工作
環境、薪資待遇,再決定要不要報到。
他指出,正因勞檢員來源是考試分發,要看開缺,沒有選擇性,流動率自然高,「很多認
為不適合、沒興趣的人就會申調」,偏偏一名勞檢員若要能獨當一面,需時2至3年。
他說,人力部分與檢查頻率息息相關,目前台北市有12萬家事業單位,配置的勞檢員是50
人,等於一個人要負責6000家事業單位,而近3年來缺額幾乎都在10人以上,盼能儘速補
充原有的編制。(編輯:李亨山)1090127
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