[問題] 提離職時機點怎麼抓

作者: yusakana (ssurai)   2020-02-02 22:02:11
前情重點提要:
1. 現職是2018/4/1入職,
2. 職場只有主管跟我,兩人辦公室。
3. 公司制度的關係,特休還剩20天。
4. 外地房租到3/31
辦公室平常只有我跟小主管兩個人,
他前陣子跟我說在清明連假(3/28-4/5)要出國玩。
請問在主管出國前提出是不是很不恰當?
可是也已經待不下去、不想浪費彼此的時間。
依照勞基法提前告知的基準,未滿兩年應該要在20天前提出。
現在還有計劃在進行,預計也是到三月初結束,想把事情做完再走。
如果在3月中左右提出會不會太白目?
跟主管的關係還算可以,但也不想把氣氛搞得太僵。
考慮到租屋處的約期更不想再拖了…
出社會第一份工作就是兩人辦公室,實在是不知道要找誰商量,
第一次提離職真的不知道時間點該怎麼抓,
想請大家給點意見,先謝謝大家。
作者: nomoty (朋友??)   2020-02-02 22:15:00
現在提,讓主管找人交接,他還可以出國
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2020-02-02 22:45:00
三月中有點太趕嚕餔
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2020-02-02 22:48:00
設備又不會讓你帶走...早點跟主管說,然後好聚好散好好交接
作者: fishmemory (魚肝油加鈣)   2020-02-02 23:04:00
早提不行晚講也是耽誤別人,你還在擔心電腦設備剛更新,這跟離職有什麼關係,你到底是?
作者: luxurleaf (小毛蟲)   2020-02-02 23:15:00
莫非你有反應過硬體需求!?不然換筆電跟你提離職有啥關係,
作者: hello3750 (坐著吃果凍)   2020-02-03 03:41:00
這麼為公司為主管想就四月再提
作者: Mx1720 (一線天)   2020-02-03 09:05:00
建議在待到發年終
作者: sonic171717 (極光)   2020-02-03 10:16:00
你還真為老闆著想
作者: alternate (plan B)   2020-02-03 12:30:00
離職跟硬體什麼關係...
作者: cheug0653 (Tiny Orbit)   2020-02-03 12:40:00
繼續做 不要離職 做到退休這麼好的公司和主管 你怎麼能離職 不會太對不起人家嗎?
作者: DJY (1080P)   2020-02-03 14:47:00
提吧
作者: su2958 (浮夢一生)   2020-02-03 15:06:00
直接提就好 說辭可以委婉客氣 想走沒有走不了的
作者: kimura0701 (花壇金城武)   2020-02-03 16:07:00
新設備就留給真之後新進人員啊又不會因為你離職就要你帶走或買下
作者: kiff (你不在的所在)   2020-02-03 17:59:00
早點提可以早點找人
作者: heatlion (西萊昂)   2020-02-03 19:02:00
這種事拖到最後就越痛苦 除非公司可讓你過夜
作者: cool10528 (好芹)   2020-02-03 19:39:00
不敢講就繼續做,不想做就去講。
作者: maye (好想玩別人的貓)   2020-02-03 21:02:00
還能撐就三月中提,離職日壓4/2後,可多賺7天年假
作者: tingtingyy (Tracy)   2020-02-05 08:53:00
展現決心
作者: d6626410 (大諸)   2020-02-06 21:24:00
說實在的,就算你沒預告期直接走人也不會怎樣

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