大家好
小弟目前在類似娛樂場所(有點類似遊藝場)做part-time工讀生
輪三班制 一班八小時 月領大約22~25k視班表情況 大約一個月工作150hrs
雖說相對之前的工作輕鬆許多
不過還是有一些問題希望有人能跟我討論一下
我的工作內容大概就是做在電腦前當客服
若是輪到大夜班(一個月最多六天)
就會需要整理店面環境(範圍不大)
但半夜沒事就是抽菸滑手機
就像我現在在逛PTT甚至還可以慢慢發文
上班大約有一半是閒暇時間
不過最近常跟客人聊到上夜班有沒有薪資加成
讓我開始思考對能配合輪三班加大夜班的我來說
領最低時薪158是否不合理？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
題外話 去年就已經公布最低時薪從109/01/01起就調漲158
不過店長卻跟我說我今年1月一樣用150算 這樣的情況該如何溝通
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
且我最近身體也覺得異常疲勞
是否該考慮離職呢?或是溝通調薪水(又該怎麼溝通呢?)
順便附上近期班表讓大家參考
夜(0~8點)/中(16~24點)/休息/早(8~16點)/中/中/12~16點/夜
一週三班都有 請問能配合這一種班該領多少時薪才合理?
工作固然輕鬆 但還是因為作息關係影響身體
之前已經提過一次離職 不過被慰留 我想說還沒開學就繼續做
提完後薪水也沒調整 因為我提離職時沒有也不想提到錢
雖然出來打工是因為自己物質慾望大 體會爸爸媽媽賺錢也很辛苦 不想當敗家子
不過事實家裡也不缺錢
所以目前是比較偏向直接離職 做到10天後(依勞基法規定到職未滿一年提前10天告知)
但被慰留時又不知如何是好 朋友說我被洗腦
這份工作內容我也很喜歡 但就是排班與待遇太....
我現在大學而已 不知道該怎麼交涉離職的事
謝謝每個看完的人 看完拜託你們留點意見給我吧 謝謝！