作者:
LAC32 (艾瑞克)
2020-02-08 18:08:13如題
以保全為例
我隨便滑都30000以上
我知道會扣個勞建保一兩千
但是
會不會用薪水騙你來
結果給的跟上面寫的差很多?
我找的都是大公司
震宇 歐艾斯 台灣 長榮等
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-02-08 20:53:00基本上是不會差很多 不過很多都是開30K 實際上是28K底薪+2K全勤
你看天花板差超過5K或直接只用面議的 大多開高走低
我遇過底薪19000+全勤獎金2000x2（湊到基本工資）+5000業績獎金（視公司營運狀況發）=人力銀行刊登的薪資
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2020-02-08 21:29:00現在沒寫4萬以上的都不去面了
作者: yuio14508 (Ysera1210) 2020-02-08 21:53:00
我一個月前去面試兩家 都是寫薪資面議（4萬以上） 但是現場開根本沒有 人資直接說如果沒寫這樣不會有人來面試
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2020-02-08 21:56:00這樣可以檢舉吧現在法律不都規定沒4萬以上不能寫面議了
作者:
Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)
2020-02-09 01:19:00遇過很多不會，都寫高騙去面試再說，去104檢舉，要我附證據，錄音內容，文字契約或line，忘記錄音了只好提供電話面談我的人姓名職稱以及當天對話...但一個月後仍高懸著。寫經常性薪資4萬以上，結果面試說試用期28k過了變30
作者:
thenone (地方的公司需要新肝)
2020-02-09 08:16:00這也差太多了吧 他是時間很多 不怕浪費雙方時間?遇到這種會馬上起身走人
作者:
robler (章魚丸)
2020-02-09 10:33:00不是和104檢舉 是和勞工局檢舉
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2020-02-09 13:19:00104可以檢舉啊
作者:
mint176 (savory)
2020-02-09 14:02:00目前遇到的都有照上面的寫，還遇到實際多一千的，但都是3萬以下的薪資就是了。
作者:
sqqc89 (奶油餅)
2020-02-09 23:39:00比較常遇到低於刊登的待遇
作者: torah (Vancouver) 2020-02-12 19:09:00
可以檢舉