在此指的不是考多益的能力，多益大家都知道刷題目就好，整句看不懂但知道詞性填哪個
就好了，所以一般來說沒有鑑別度
我指的是能講道地英文、書寫也道地的那種人（例如ABC)，但是沒有實務經驗，跟一個多
益七八百，但是不會講英文，但有兩三年實務經驗的人，同時應徵一個國外業務的職外，
會比較偏好哪一個？

通常來說 700.800即使不會講 也會看會寫我會要第一種 能順暢溝通比較好做業務

有相關產業經驗優勢還是比較大的，國外業務英文能力不見得是重點，平常都在用email溝通是要多棒的能力？重點是能用就好，而不是好到像老外一樣至於你說多益只要會詞性就好，舊制我認同，但新多益把文法題的比例降低很多，大量增加多篇文章閱讀題（一個題組2-3篇文章，要到處找答案），就是發現亞洲學生很會文法題的解題技巧XD

這個我剛好可以跟你建議！本身英文已經母語等級，英文溝通跟說中文一樣，然後也沒有業務經驗，雖然跟很多業務打交道的。最近也是轉職成功，雖然目前還是在工作中，剛提離職在交接中，目前已經壓下份工作的到職日等待。 只能說要多看多找，因為太多還是希望有業務經驗，業務經驗只要有公司願意給機會，你其實可以打趴很多國外業務的英文跟經驗。加油啦

講電話叫做concall，其實有產業知識的話並不難，因為並不是在閒聊，都是在講公事，用到的詞也就重複那幾個啊對了不一定是concall啦，但跟國外開會基本上就是用電話，會有一台看起來很厲害的concall機

要看面試的人要不要跟你對談

說真的啦 英文當母語的真的很多 沒很稀奇我覺得會優先用有經驗的 英文夠用可CONCALL就好至少我在公司看的是這樣

我英文也很好(美國人以為我是美國人) 結果畢業去台大就博會問國外業務 被人家洗臉 好企業全部員工英文都很好英文不過是門檻而已

會應徵國外業務的八成只是因為英文好

後者

英文夠工作就好, 實際戰場表現還是要看專業技能強度

通常會選有語文能力的，因為公司可以找一個有業務能力的老鳥來帶英文好的菜鳥，但很難找一個英文好的老師來教會破英文的老鳥。至於有一定規模的公司，則會找有業務經驗也有英文能力的即戰力

只要個性能力還ok的話我會選一，兩三年經驗教就有，英文教不來，我個人沒辦法接受當國外業務無法跟外國人流利溝通

第二種