Hi 各位好
目前任職於南部的一家科技廠
因別的部門有同事提出要退休
故老闆為了慰留他,將他部門的工作交接給我
明面上跟我說為了讓我有績效之後可升遷
但部門的領域完全不一樣
原本也不排斥 想說可以多了解現場
但後來想起來有點不爽 自己原先部分的事都
做不完 還要接其他部門的事 自己只是備胎
後來他也沒有要離職
公司為了 cost down 都把人力弄到緊繃
加上這個廠一堆擺老的人 推都推不動
因這期新冠病毒的關係 原本想說年初離職
現在整個計畫都被打亂
不知道現在要不要提離職

換你離職換加薪啊！

提啊，別人離不離職跟你又沒關係

換你提離職，看工作會不會變別人的

離啊 我公司也這樣 有人離職都說先幫忙工作 有人來再交回去 結果那個缺就不開了

你和他的差別就是他敢離職你不敢

就提啊 何必顧慮公司 公司有顧慮你嗎

直接離職、你替公司想、公司有替你想嗎？

離