哇賽 我是不知道有這麼扯的
我來想想反制辦法
: 1.人資騙來套薪資福利
簡單 給他假的就好
photoshop改一改 或是用網路銀行
F12直接編輯html 雖然是偽造文書
但他又怎麼能證明? 薪資單都在你手上
就算要查勞保紀錄 也只能查到最高級距45,800元
: 2.同業或同業的朋友，騙妳來套現職公司的營運狀況，更惡劣的是，其實自己已經有線民知
: 道營業數字了，把你騙來面試，不管你有沒有說出營運數字，都對外放話說是你說的
有人會對面試官說自己前公司爛嗎
都碼用力吹到天上
自己在裡面多重要
年終發了好大一包 賺好多錢
福利超好 發福十公斤
這樣講的好處是 如果他們自認不如
就不會錄取你 你也不會想跳到更差的公司吧?
認真講一下好了 遇到這種你也要套話
因為都是同產業 假設觀光業好了 問他們有沒有受到肺炎影響
然後一起吐苦水 可以拉近彼此關係 跟面試官變同一國的感覺
: 3.其實面試主管自己超想跳到你的現職公司的，把你找來問公司架構，營運流程，人員配置
: ，甚至主管喜好等等，準備自己面試用
這也沒辨法 要問就讓他問吧
會搞成這樣心機也太重..
面試過程沒介紹自己公司的 我都覺得很沒誠意
不去也罷
: 4.最惡劣的，面試主管認識你的主管或同事，來套你薪資，套你人際關系，套你工作評語，
: 然後轉述給你的小主管或同事知道，捅你一刀
: 還有什麼雞巴面試陷阱，歡迎補充
都要跳槽了 不用在意這個吧
要八卦就讓他去八卦 他敢這樣搞
我就敢公佈公司名稱跟面試過程
ibeejobs跟天眼通、PTT都發一輪 讓他紅
: TMD，人資都說面試要誠實，但自己誠實，對方確不誠實，
: 這該怎麼辦，怎麼避免，
: 有沒有卦？？
其實有時候真的需要多一些這種文 XD台灣薪資低很多數來自勞工"太乖"
可是我的文都會被噓爆喔 反正認同的就認同 不認同的就隨他去吧 我尊敬腳踏實地的人 因為我做不到
應該是說 本來就該有一定的準備你知道對HR和面試官來說他們也覺得自己誠懇有時候就是這種不對稱大家可以想想 每天在那邊搜集情報 cold call的hunter他們早習以為常 但求職者可能幾年才換一次工作這兩者間的觀念差距是非常大的可是真的能把這遊戲玩的好的player雙方都太少所以這種文反而會去平衡一下大家自己會去調整
嗯 所以市場才會去平衡如果都一面倒給HR和公司玩 那當然市場就會這樣
作者: jonathan0623 (JJ) 2020-03-26 08:37:00
偽造不好，還不如說希望幫前公司保密，搞不好面試官還會覺得，你懂得知恩圖報很不錯
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-03-26 08:59:00我覺得原po的意思不是要教你歪理，他是告訴你既然你知道是陷阱，那根本沒什麼好怕的能應對的方法一大堆
老實說我被婊過以後 開始認真研讀相關法律鑽法律漏洞婊回去 要玩大家一起玩