文長慎入
最近工作遇到了一些事，上來發問還請前輩們指點
介紹一下我的工作：
目前小妹進到公司快一年了，因為公司員工數多，所以職責劃分的很細，我所屬組別工作內
剛入職時詢問過老闆我的職責，老闆給予的回覆是：「前三個月到半年先協助其他同事，等
當時有位同事A便要我跟她一同執行某項專案，是否經過老闆同意我不清楚，算是半強迫我?
引爆點：
這週三，同事A說因為我明顯不想做這個專案讓她很為難，跟我工作很辛苦etc. 並表示如果
實際上我一直以來都很順從她，她叫我做什麼我就做，甚至多次主動說要幫她分擔一些額外
於是我回覆她，我認為她是專案負責人，需要幫忙時我會協助，但我不清楚我在這項專案的
位子是什麼，我覺得我不需要（或者不該）特別主導專案裡面的任何計畫。
並且告訴她說等目前的計畫告一段落，我會「自己」找時間跟老闆談，但這時她就又改口說
，她覺得我們之間有問題應該先「雙方溝通」，我就開始擔心她會不會比我先去找老闆亂講
些我的什麼不是了，也衍生了這次上來發問的問題
問題點：
1.入職快一年還沒有自己單獨負責的專案
2.不知道要如何擺脫同事A跟她的專案
其實我不排斥自己沒專案的這件事，畢竟可以準時下班，上班又可以經營自己的副業，不過
就真的很浪費人生，而且有獨立專案是我想到唯一能擺脫A的方法
上面兩點是目前遇到的問題，老實說我連想跟老闆約談說明工作狀況都不太敢，但就目前現
不過約談了之後又該如何陳述我遇到的問題，還請前輩們指點迷津 謝謝大家
P.s 同事A算是比較會討好、順從老闆類型的員工，老闆應該是很喜歡她，所以向老闆說她的不是之處是找?
補充：
1.最近會沒事做上班做自己的事是因為疫情的關係，原本分配給我的事項暫時停擺
2.之前老闆有交付給我自己獨立辦過一場大型對外活動，且結束後有給予正向回饋，應該不
3.因為一直被批評只好澄清一下，雖然打可以準時下班但我沒準時下班過，我都會多留下來半小時看有沒有需要幫忙的，反倒是A每天上班遲到，給各位前輩參考，謝謝
4.我不該批評同事諂媚，所以我改成了一下

沒有自己的專案 有辦法打考績？ 先跟你主管討論吧

跟老板溝通，先做簡單的案子

準時下班又能上班經營副業，哪裡浪費人生？自己負責專案的時候還能如此嗎？

你的心態跟當初處理事情的想法就錯了，跟老闆確定A的專案，是否要參與很難？

上班可以經營副業 ……

你能自己負責得了一個專案嗎？能的話就去和老闆講展現企圖心啊，不要讓同事先去打小報告了，不過很有可能到時你又要負責專案，原本協助同事的事情也要做

A對你的抱怨應該是真的，因為你真的準時下班又上班經營副業，聽不懂別人的內心話是很糟糕的一件事＝ ＝你為何要拖累別人啊＝ ＝再看一次文…真心覺得你是憑什麼討厭A？你的行為更令人討厭！還說A諂媚＝ ＝你好討人厭哦＝ ＝

你真的在拖累A A就是忙不過來才要你幫忙，結果你準時下班還經營副業，難怪她要上報主管，自己反省好嗎

自己怕對方跟老闆報告代表自己心裡也有鬼吧，知道自己做的不怎麼樣吧。敢的話直接去老闆面前吵啊

不要說什麼你A同事會不會去打小報告，你真當公司你家開的，主管都不管你做怎麼？還自己找老闆談勒...你87%已經被放生了

如果沒有在前期協助別人時展現獨當一面的能力，請問之後要怎麼自己own專案？自己工作不上心只擔心別人告狀，呵呵

要我是A,我會覺得什麼成績都還沒做出來的妳,吵什麼吵..

好多回文都感覺斷了，你要不要靜下心慢慢回阿

準時下班不是陋習，是你上班經營副業+準時下班才是陋習吧，既然你覺得自己已經有主動幫A做一堆事情那你怕她上報？直接去找老闆說你要自己own一個案子，幫不了A，老闆就聽懂了

好的 謝謝b大，我也知道上班做自己的事很離譜也不該，這點我會好好檢討自己，謝謝您

擔任好協力的角色也是一種能力，感覺上你做協力的角色心態有點偏了，很多自己意見，認同你的夥伴認為應該先處理你們溝通問題

準時下班沒問題吧??? 還是這邊有些人自己奴不敢走....經營副業又不會怎樣 沒影響到工作你上班要幹嘛誰管你前提是 不要太招搖這邊的人講話有些聽聽就好 奴性言論太重你覺得A太廢 那你就是考慮跟老闆談能不能獨立負責不是甚麼我還要想辦法各種幫他擦屎...當然 你會怕A的無形壓力就再說了

謝謝toro大指教，我會再好好跟她談談，等現在計畫告一段落後會再跟她討論後一起找老闆商量，謝謝您謝謝zero大回覆跟回快，雖然前面被罵的有點委屈哈哈哈

那個提到準時下班的那一樓，老娘工作也是準時下班，但對於不認真工作還準時下班的人就是不爽啦！你是有多奴？看到準時下班被譏笑就這麼想幫人出頭＝ ＝你最好是認真工作也給我準時下班 ，不然你是叫屁哦！原po在上班時間經營副業，行為就是薪水小偷！這是非常可恥的行為，被糾正還死不認錯是更可恥的行為！原po就是個三觀不正，又自以為是的人！被罵是剛好而已！不想被人家講話，就行得正坐得端啊，A都跟你說，她不覺得你有幫上忙了，你還在自我感覺良好，去跟老闆講啊！我保證你吃不完兜著走！但依你的低級情商，也只會覺得是A會諂媚，才會害到你啦！可恥死了！

Au大我沒有不認真上班啊 我真的是事情都做完，身邊所有同事都問一輪有沒有需要幫忙的事，還被唸要我不要搶工作QQ其實不是只有我，大家真的疫情的關係現在閒到有點發慌啦，怕文章打太長才沒解釋太多 抱歉還有你怎麼比我還生氣的樣子～另外她如果真的覺得我幫不上忙，應該不會一而再再而三叫我幫她弄東弄西吧～不要自己亂腦補人家的能力問題啦就是只拒絕幫她做一次該由她來做的事就說跟我工作很辛苦了ㄎㄎ而且我哪有不認錯？你看一下我回b大的話啊，我會再檢討自己上班空閑時的不該有的作為這樣還有我覺得我情商真的不高啦，被只看到片面的人罵當然還是會不爽囉，但我沒完整打出全文造成誤會我毀西累，不過我覺得可能還是比你高就是了，不好好看文就直批別人可恥這種話都說出口了應該真的不太冷靜

本來就是可恥＝ ＝講再多有用嗎？我看得很清楚，就是指責A，不認同A對你的批評，然後上班經營副業，不認真上班也準時下班了，然後想跟老闆告狀啊XDD去告狀，我支持你，你一定會吃不完兜著走！在職場要懂得察言觀色，很多聲音不會突然冒出來，一定有背後的原因，看你的文感覺你就是被盯上了，連想幫別的同事都會被拒絕，你應該要有點危機意識，但人貴自知，如果像你文中那樣不自知，我是覺得你可以繼續下去，反正因為疫情公司縮編也並不奇怪，你可以繼續下去＝＝

不知道如果沒這次的事件，你是否會主動跟主管談討專案？可能主管有請A注意你的工作能力，甚至放生你看你的反應。

原本就有打算滿一年後跟老闆談談後續規劃～但與同事A溝通過後決定先一起完成現在的企劃後就跟老闆討論

辦過"一場"大型活動,但依你敘述很明顯人家還不信任你你對現在的工作有興趣發展的話,這麼討厭A,就想辦法贏A

樓上在激動什麼= =感覺文章也沒看就一直瘋狂腦補也沒給什麼實質建議 而且原po也說了有幫同事做一堆事只因為沒幫她一件事就被罵 感覺同事也是軟土深掘啊 誰會開心啊*更正是樓上某A

謝謝in大建議～我會再好好跟同事A討論釐清一下～也會努力做得更好贏過她的( ･ω･`)

如果是我的話，可能會問有沒有比較簡單的專案能練習，不用提A，A之後找也有理由可以婉拒

我覺得你循序漸進比較好 先跟主管提想要多學習經驗 要自己負責專案 反正你現在有餘力就先做專案一邊幫忙A 一陣子之後再提說因為手頭事情沒辦法專門幫忙A 慢慢少做A的事

原po的意思就是不想幫A做事 A說的沒錯呀

沒有，我看二遍，因為原po被罵後來有改文＝ ＝我還看了第二遍＝ ＝心想這人理由真多…就是千錯萬錯都是別人的錯，不干他的事啦＝ ＝我個人是賭原po再見公司不遠矣，可能要等到那天，原PO才會恍然大悟，原來有那麼多同事在「提醒」他吧＝ ＝莫名指控同事諂媚，我真心覺得原po的腦子大概一直都在進水，從來沒有好好用過吧＝＝還有原po說會贏過A＝ ＝哈哈哈哈！在上班時間經營副業最好能贏啦！可恥！

想幫忙被拒絕、這是因爲原po想做別人的工作吧？拒絕是正常、把自己的工作丟給別人做的才是可恥

回文一直 = = ，看了頭很痛，給原PO建議感覺屈就就離職，公司沒非要你不可

你的工作態度好像不太對，你似乎把自己定位在同事的助理上（不只對a對其他人也是），但你的職稱應該和同事是相同的而不是寫xx助理吧，都待快一年了卻還沒單獨負責一個專案過，感覺也無所謂，說要幫同事的忙但又不想主導，那就只能做些跑腿打雜的事了，是我也會覺得你很沒心

建議你離職吧！首先你認為A在討好、順從老闆，表示你已經對於同事有成見，其次你認為老闆會聽他的，表示你對於老闆沒有信任度…你極度缺乏敬業度…