看到福義軒被「重罰15萬」
我不禁在想，福義軒蛋捲這10年來至少漲了60元
但是工廠員工的福利好像也沒有相對提高
請問產品單價高的產品，工廠或是店家的員工福利有比較好嗎？

並沒有

老闆或房東

這蛋捲能賣暢銷十幾年也是神奇...實在是覺得很普通

有好一點點 但大部分營收要花在食材 設備 裝潢等 當然還有老闆的口袋啦你看鼎泰豐的價位 基層員工比起一般餐飲高一些 但其他支出也很多就是了

印象中鼎泰豐基層至少四萬五起跳，比起同業是好不少

王品一客多少,員工又拿多少,一堆飯店貴死人,員工又拿多少你什麼時候有了這種不切實際的幻覺?

沒有

無印員工：

並沒有特別的正相關

賺多是一回事，願意吐出來是另一回事

我待的公司有，起薪29000，應該是優於一般門市工作??所以常被客人說我們家價格比別家貴

股價高 員工薪資也不一定高呀

711最前面一排垃圾餅乾也是

欸 它的餅乾不錯吃說

老闆跑車換了幾台？

一般都是給生產單位，餐飲就是給廚師外場跑了再找就有，廚師跑了餐廳就暫停營業

單價跟毛利是兩回事 毛利高的的確福利好一點

價差就是油價阿! 阿你說最近油價暴跌是嗎?

鼎泰豐我覺得價格高合理，他們的確有把利潤回饋到員工身上，員工服務也很有感情，流程也很好

大立光賺多少錢，對員工又是怎樣？賺不賺錢根本不是重點，是看經營理念

鼎泰豐非領導部門的錢也沒有很多..

鼎泰豐真的是基層比較有感的

收入跟盈餘是一樣的東西嗎？

老闆有換車嗎？

物價會上漲通常只是因為老闆覺得沒賺頭員工能拿到的也就是基本工資而已但基本工資也是真的有漲 所以成本增加當然要轉嫁消費者

吃吃到飽看到服務費都不會進到工讀生手上真覺得可悲

我做過兩間咖啡廳 一間咖啡平價賣65 一間中價位120然後薪水一樣

不一定，台灣資方賺錢和勞工待遇大部分是脫鉤的如果你覺得經濟不景氣那應該是在 M 型的其中一端

可以問問百貨在LV專櫃的跟其他較高樓層平價品牌的人

產品偏貴的東西 老闆的房子有比較多倒比較有可能

你看tsmc世界頂尖公司之一 福利也沒比歐美好就懂了

推樓樓上哈哈哈

福利好不好，要看公司是否賺錢產品是否漲價，若公司沒什麼賺，福利也不好

有一種東西叫通膨

你邏輯有點問題

台商福利好才是新聞，苛刻是日常~~幸福企業都不幸福了啊!!

怎麼可能，基本都是老闆賺飽飽，員工還是一樣苦哈哈

鼎泰豐

不一定吧

tsmc 福利還不好？沒常識也要有限度吧= =

#1Ubj0fdI (Gossiping)只能保證老闆兒子有豪車開

絕對沒有，看看一堆精品低薪慘業

沒，一樣血汗又剝削

看過鼎泰豐張貼在百貨內部的招募文宣，洗碗的職缺38000，當時是2012年左右。

TSMC福利哪裡好? Zzz

沒有