問題是這樣，本人前年從某家族企業被資遣，因為現任公司offer簽核的時間較長，在不
確定是否取得offer的狀況下曾經去一家小公司工作直到現任公司的offer下來後才離職，
這段期間持續三周，而今年本人因為家中問題需回台北工作，目前取得兩家公司的offer
，只是看到有新聞報導有人因為隱瞞經歷被發現而被認定是欺騙而開除，看到這邊感覺心
裡毛毛的，因為我履歷中並沒有加入這段三週的經歷，想請問新公司入職時人資有辦法查
到這段三週的經歷嗎？ 至於現任公司並沒有問我為何繳交的勞健保轉出單為何跟履歷上
寫的不一樣
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2020-04-22 08:30:00這種換工作中短期的我也沒寫,人資有問再說嘛
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2020-04-22 09:06:00whi carewho care
作者: braveitout 2020-04-22 09:15:00
who scare
作者: lynch9527 2020-04-22 10:32:00
who car
scare XDDD無所謂吧，寫相關的，其他面試時有問再帶過
待三個月的都不寫 一切隨緣 反正這個假掰社會誰不欺騙
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-04-22 13:10:00當然不算欺騙啊 要等你公司攏長的審核，是不用吃飯嗎？
作者: wouslana (椰菓) 2020-04-22 14:08:00
scare，xDDDDDDDD
作者:
asdf403 (路人)
2020-04-22 16:22:003樓救了這篇
作者: PureUtopian 2020-04-22 16:52:00
三樓很可以
作者:
aaswdw (10010134)
2020-04-22 17:37:00六樓我給過
作者:
lys0407 (lys0407)
2020-04-22 19:37:00不用 我之前有過近半年的派遣工作都沒寫了 對後來找工作完全沒影響
作者:
MG61186 (天蠍)
2020-04-23 12:56:00六樓很會xD