前天試用一下UBER和FOODPANDA新用戶优惠好多
但想給小費APP系統卻沒法給
好像是TW不行
如果有小費確實會有些額外收入
國外打工賺錢的工作
其實一半的收入都是靠小費呀！
※ 引述《sboomer (鴨子)》之銘言：
: 聽工讀生弟弟抱怨，公司薪水給太少。說foodpanda平均週薪破萬，一堆人年薪百萬；我
: 覺得很扯，錢沒如此好賺，想知道實情。

要就直接給送貨員，線上給小費只有被公司充當服務費的份....

可以直接給現金啊！領取的時候可以塞現金給對方當小費啊!

第一次用 有看到APP有小費選項後來才知TW這功能不行

台灣UBER沒辦法給小費嗎?

我之前出國搭uber 小費也是直接給現金欸

在美國uber有小費選項，也可以決定要給多少，我當時都會給後來回到台灣，很訝異台灣的uber居然沒有小費選項，跟司機聊到是說偶爾有從國外的人會用現金給，但很少

台灣就沒有小費文化為何硬要給

有能力給就給，才能鼓勵人家進而雙贏。

何來硬要給之說？我遇過的台灣uber司機遇到願意給小費的客人都很開心，美國uber給不給都不會怎樣，就只是APP按一按而已

某x到底在驚訝什麼 文化不同為什麼要給？美國uber不給就是不禮貌好嗎 你真的懂？

直接丟現金給就好

現在世界除了美國外，很多國家都已經廢除給小費的習慣了不要用美國看世界。

美國Uber哪裡來的你不給小費就是不禮貌？uber的小費功能一直都只是打賞性質，你不給司機也不會像餐廳一樣追著你問為什麼不給還有，uber本來就是美國的公司，小費功能來到台灣留著其實無傷大雅，本來就沒有潛規則說一定要給，都是看個人個性根據統計，有60%的美國人使用uber從來不給小費，因為這跟餐廳不一樣，不是服務人員的主要收入來源我說台灣uber沒有小費很訝異的原因是，如果今天一個司機服務周到，你覺得該給他一點鼓勵，身上卻沒有小鈔，小費功能就是一個很棒的存在啊就有點類似是你搭小黃付錢的時候跟司機說「不用找了」的情境

上網查資料好棒棒 還是住過美國？台灣沒有給小費的文化 app為什麼要有這個功能 問號 又一個自以為國外好棒棒

我剛好就是在2017年小費功能剛上線的時候就使用的客群，當初Uber的事件鬧的很大，這不是哪國好棒棒的問題，你自己想想看，有些uber司機會給你水甚至飲料，還會主動幫忙搬行李，有些則是愛理不理甚至態度不好，他們該獲得的如果有個差異性存在，會不會讓Uber整體的服務提升？打賞本來就是讓服務業整體素質往上的好方式，這跟你印象中美國餐廳那種一定要給的小費完全是兩回事

你想給可以給現金 不用把國外的文化套用到台灣謝謝你說的就是小費文化 這也是為什麼很多人對其詬病的原因

我是給現金啊，但Uber之所以受歡迎有一方面也是他的便利性，打賞功能按就只是按一下而已，愛給不給隨便你，完全沒有詬病的問題。我不知道你為什麼這麼敏感，但我想表達的一直都不是推崇那種像搶劫一樣的小費文化，而是Uber一直強調的想給再給的精神，你都下車了，給不給真的是出於一個對司機的鼓勵性質而已想想看，下車以後再用APP打賞，是不是比你在車上用現金給更自在？

「打賞」呵呵

我還以為UBER的精神是共享，怎麼變成服務業了....不過還是要討論一下為什麼現在歐洲各國都傾向取消小費這件事，主要的原因就是在於服務差異性存在本身對於觀光就有傷害，服務業提供良好的服務本來就是工作的一部分，不應該鼓勵服務人員或業者用"差異服務"來換取檯面下的交易，一方面對國家來說這扣不到稅(對觀光產業來說很重要)；另一方面，這告訴消極的業者反正拿不到小費，即使提供劣質的服務也沒關係。要特別說明的是，這邊不是說業者不可以提供加值的服務內容，而是應該把這些內容標準化透明化，例如載明10%服務費，提供水要額外費用，行李搬運費用...等等。

台灣沒有給小費的文化，只有壓榨勞工的文化xd歐洲各國哪有討論要取消小費啊，我住西歐某國兩年，都不知道有這件事XD給原po,你要給，直接塞現金吧，我猜多數人會收的

有service 就有小費 國外都是這樣

有能力的就塞點小費吧！畢竟人家跑外面很辛苦的管國外怎樣幹嘛？重點是我們自己希望腳下是怎樣的環境？Always win win!

有service就是服務業啊，沒必要針對這個詞鑽牛角尖

美國的小費文化真的很爛。服務最爛的國家還最敢要小費，想到就生氣

我都點八九十 取餐拿百鈔說不用找你找錢我還要怕這枚硬幣是從居家檢疫者流出來的

就是美國的小費文化害的其他國家莫名奇妙也有小費 美國很屌膩

某人只要推文就有架吵 都不會想想問題在哪 笑死

德國和瑞士現在餐廳和旅館都不會收小費。

Uber小費功能是行程結束才按，司機不知道要怎樣不開心...