小妹我就職是客服
工作常常輪班加班作息不正常
最近發生扁桃腺發炎跟肝發炎的情況
長官希望我可以休一個月時間
因為我的班別幾乎都晚班或小夜班
但更上層覺得請一個月太久了
讓我好尷尬跟不知道該怎麼辦
想問大大們
這樣的情況會贊成
1.休養一個月
2.休養兩週直接回到工作崗位
哪一種？謝謝
作者:
Swampert (巨沼怪)
2020-05-07 23:48:00不想把病加深就離職 或是 找勞工局調解前者是最後手段 後者就是非自願離職病況嚴重 可是一兩年休養的問題
作者:
va2475 (淡心)
2020-05-08 00:02:00為何不先問醫生?
作者:
Portland (Portland)
2020-05-08 00:08:00健康最重要啊可是您的主管已經同意休一個月了不是嗎？
作者:
dodoru (jomi)
2020-05-08 00:17:00就是因為你的工作保護好聲音很重要所以既然要休養就好好休養好，不要休養一半要好不好的更煩
作者:
ken95376 (caramel)
2020-05-08 16:23:00主管同意，基本上會幫你爭取你的權益吧!不然上班到一半請假，反而效率會更差，所以建議還是好好休養休養一個月，請醫生幫忙開立證明，你權益才不會受損
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2020-05-10 16:57:00
至少要休三個月