小妹入職約2個月，最近接到人資的電話説，當初在在核算年資的時候算錯了，所以年假多
給一天，需要提供當初的OFFER，然後在上面修改回傳給他們......隱約記得當初在電話上
是説，幫我爭取到多一天的假......請問大家有遇過這樣的經驗嗎？如果有，大家會怎麼
處理呢？乖乖就範還是請工會協助處理還是？

簽了名的合約還想反悔啊，下次是不是說薪水核錯了要你改？