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Salary
[問題] 遭惡意開除 高薪低報 調解失敗的下一步?
作者:
xd987
2020-05-23 16:09:46
前陣子遭到公司惡意開除,也沒有給資遣費和非自願離職證明,公司勞健保也高薪低報
已經去勞工局申請調解,結果是調解失敗
已去勞保局 健保局提出檢舉了
目前下一步是要去申請法扶以及告刑事
請問
1.需要去寄存證信函存證已便之後訴訟用,還是有勞資調解的記錄就可以了?
2.還有遺漏的步驟嗎
謝謝
作者:
louis123321
(沈胖胖)
2020-05-23 16:46:00
額外問一下,你自己之前繳自付額都沒發現高薪低報?
作者:
wangpohsiang
(Jigglypuff)
2020-05-23 17:14:00
L大,有可能公司先前就沒依法提供薪資明細
作者:
Swampert
(巨沼怪)
2020-05-23 17:41:00
勞動法庭 找律師
作者:
michaelgodtw
(可愛書生寶寶)
2020-05-23 19:04:00
有勞資調解記錄,上法庭就很快了,你現在主要找律師談攻防策略他既然沒給,看怎樣對你現在的情形最好。至於公司方面,每兩個月就來個勞檢趕快找出公司各種犯法的理由
作者:
x52013
(想不到要取什麼)
2020-05-23 20:07:00
別忘了消防安檢
作者:
allennike
(阿倫)
2020-05-23 21:52:00
也可能涉嫌逃漏稅
作者:
Rogerthat
( )
2020-05-23 23:05:00
#1UZhKeRv
作者:
biochemistry
(這樣可以嗎?)
2020-05-24 10:48:00
刑事是能告什麼?
作者:
hotlatte
(我不存在)
2020-05-24 11:05:00
消防啊 最容易檢舉成功的 至少罰錢
作者:
t0438606
(mnb321123)
2020-05-24 11:31:00
動作要快 被告知開除日30天內 寄存證信函致公司 請公司在幾天或2禮拜內給予非自願離職及給予資遣及特休費,時間到沒給直接提刑事告訴 通常百分之90告得贏 可以拿回資遣費
作者:
wangpohsiang
(Jigglypuff)
2020-05-24 13:50:00
勞保高薪低報可能涉及不當得利,屬刑罰
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