板上各位前輩大家好！
小妹在現職公司剛滿一年，上週已向主管表明離職，並做到這個月底。
由於這是我第二次提離職，主管也沒有多加挽留，閒聊幾句後，表示會請B組的A同事跟我做交接。
今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。
因為主管請A同事跟我做交接之後，A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤，加上主管沒有要再請其他同事幫忙接，他們B組的工作量相對大增。
若我願意留下來分攤A同事的工作(等於我與A同事互換工作內容)，他們可以在請別的部門主管幫忙關說讓我換去他們B組。
主要是我在公司這段期間總共提了兩次離職，若再因為別的主管出門挽留，表面上看來我是因爲想換工作內容，拿離職當作藉口。
若之後我真的又提離職，反而讓人覺得我別有所求
想詢問各位前輩們，我該如何向同事婉拒呢？

這上色是多不想給人看...

我不懂的是，你離職的理由是什麼？換單位之後離職理由就不存在了嗎？

如果不會在同一個產業就不太會遇到了吧隨便掰個什麼要回鄉下照顧家人就好了

為什麼要婉拒？直接拒絕就好了啊

你離職一個月後就沒人記得你是誰了 是多怕得罪人

同意一樓 幾乎看不到字

你離職的理由呢？不講誰知道...

顏色很正常啊 我用手機或電腦看都是

你到底是想調還是想走？想走就走有啥好婉拒的？

你離職的理由能由同事抵銷嗎？不能有什麼用。

轉職薪水要+30%,所以對方有能力幫忙爭取加薪嗎?

你到底是要不要離職，要離職的話同事挽留關妳什麼事？

不用理他～

就說有其他的打算 人生不同的規畫

跟他說已經找到錢多事少離家近的工作，我就不信誰還敢挽留。說難聽點不就是A怕你走了他要多做很多事，不然他哪懶得理你

挽留你的同事 是不是很帥~

直接挑明講了阿，無法挽回

我看的到字~

海角七號：海角七號：

好奇妙的困擾喔......就直接說已經不想待這間公司，你同事也只是不想增加自己組的工作量，有哪個點讓你猶豫？

離開吧 沒有值得留下的理由

既然已經題離職，就不要再想要去別的組了，這樣對你最好

妳確定換工作後，就不會有人的問題嗎？美眉，妳應該是涉世未深，無論妳到哪家公司都會有人的問題

推樓上、做好自己的工作就好，人的問題到處都有，因為人情或心軟留下絕對是妳衰

看不懂。你想換也不是你能決定的，還是B很威他可以決定？？

連說不要都不會說喔??這有甚麼好問

已經提離職 就不要留下比較好

生涯規劃 就醬

當然是走，不然留下來的話你要怎麼面對A同事？