因為長期在海外工作, 同事來自不同國家
大家對於"你"國家好學校的概念是完全沒有的
除非你是畢業於全世界都聽的過的名校
最多也是3秒鐘的驚呼後, 然後換其他話題
工作幾年除了第一份工作會看學校外
後面幾年工作面試都是稍微看一下, 然後直接跳你工作經歷
讀過好學校對我來說最大的影響只在於
你在這些學校遇到那些優秀的同學和曾經上過得好課
好學校最多只能證明, 你曾經在某段時間成績取得成果
出社會後, 其實也是在某段時間你得到的績效和成果
出社會就像是二轉或三轉, 前面的技能你可以繼續沿用
但後面你的配點, 和路上組隊打怪的夥伴才是影響你一生
不過如果你挑的公司一開始就是要名校, 那還是砍掉重練吧哈哈哈!!!
越往上的工作, 有些吃名校光環當第一關篩選標準的還是挺多的

你在哪國從事什麼產業呀？

我是覺得待過名校的眼界真的有差

日企某傳產龍頭工作

完全認同，很多時候都只是自己自卑，實際上工作一段時間，或是有做出成績來的話，就會發現其實工作做好需要的特質很多，學歷只是一開始的門檻而已，門檻過了就是一個公平的比賽了

拿了入場券後, 要怎麼玩才是重點

推這篇，曾經錄用過史丹佛的助理。不好用。

這篇文說的正解，除非是超級名校到大家會wow幾秒，學歷真只是敲門磚。認同後續文中說的二轉三轉的概念!