我是35歲的職業婦女，無後援，因想離職，想請益大家意見~
背景：私大碩畢，有採購，財務，成本管控的經驗
A公司: 在職中
為科技廠約聘，因請了育嬰假，所以職務從辦公室內勤轉到跟男同事去現場做保養巡檢，
因廠區很大長走路，回職後，腳有足底肌膜炎，很不舒服。
週休二日，正常上下班，薪3xK
B公司:
是中美貿易戰回來台灣建廠的公司，去年才開始成立，所以制度不是很完善，原本應徵採
購人員，被主管覺得我的學經歷可以當特助，然後直接請總經理跟我面試，談下來，總經
理希望我能加入他們公司，特助工作內容，建立公司制度、推動制度與其他部門溝通、成
本管控、安排開會或代替主管開會……等。聽下來覺得最困難是與現場單位溝通。
目前採購與特助職務可以擇一，單純點選採購，但特助這職位很雜，卻不是每人可以應徵
到的位置，但是兩者要加班，且加班沒有錢只有補休，原本待遇寫4xK,以為是採購職務才
寫4xK,沒想但面談轉到特助，原本以為特助想再加高點，但來不及了，總經理直接答應我
寫的薪水。
週休二日，常加班，薪4xK
C 學蛋糕甜點
因為有小孩，原本打算原職務不做，去學習蛋糕，之後自己接案來做，很自由，又可顧小
孩，但先生不希望我放棄白天正常的工作，因為勞健保沒有公司幫忙負擔6%會繳很多錢。