※ 引述《ben780413 (V6王)》之銘言：
: (代PO)
: 工作了10年，看過慣老闆各種嘴臉
: 薪水永遠沒有破5萬的一次
: 還要隨時精進 提升自己
: 看著板上的文章
: 連加班費都沒有的台灣....
: 公職國營至少穩穩做，薪水慢慢升
: 也不會突然被老闆針對 中年裁員失業
: 住家裡薪水夠用 娶妻生子隨緣
: 對於單身族也能有事情做到65歲
: 非頂大文組國考是不是唯一解?
我就是你說的非頂大文組，我私大管院學士
而且還延畢兩年，根本魯
但我一點也沒想過考公職
我覺得公務員做一輩子有夠無聊
唯一好處聽說是穩？
穩不穩看個人啦 如果你遇到慣老闆 甚至被裁員
你根本不在乎 另外找就有了 那怕什麼
小弟我第一份工作28k，做一年多部門結束營運就被裁了，領失業補助
沒多久找到新工作薪水36k，做了快三年，每年調薪，離職前46k，被外商管顧用52k挖角
在外商管顧碰到爛主管，管理極度不合理，我直接反映，跟主管無法合作主管也不喜歡我
，就被資遣(又領失業補助XD)
接下來去乙方品牌薪水也是維持52k，待了一年半接著去年初又被挖角，我開62k，年底加
到68，現在剛年中review完應該會破70k了（正式通知還沒下來）
我工作八年，五份經歷，就被資遣過兩次欸
超不穩的XD 但我不是很怕
另外加班這件事齁，看有沒有意義啦，我覺得有三個層面可以講
1.你可以試著寫自己的工作日誌。我剛開始寫的時候，發現寫不太出來，奇怪一天8小時
但列工作項目跟時間塞不滿8小時欸！那表示我有很多時間有意無意的被浪費掉了。結果
我發現我要加班。這種情況我認為加班沒有加班費也是剛好啦，因為只是把你上班浪費掉
的時間還回來而已
日誌寫久了，就能抓出合理的時間管理了
我管人的Loading，工作日誌一天列到6小時以上就算合理（休息喝水上廁所零碎雜務約2
小時）如果還要加班那是主管loading分配不合理，如果日誌列不出6小時以上產出，卻要
加班，那是自己的問題
2.如果在自己的產出合理之下，因為其他不可控因素的不合理的加班（例如老闆三心二意
），要嘛給加班費，要嘛拒絕，要嘛有其他好處
3.已經可以交差了，但我自己想做的更好（我龜毛）我有時候會因為這個原因加班，但這
是我自己的決定，做到更好我有成就感。
照勞基法，不適用責任制的工作都要加班費啊
哪有台灣都沒加班費這種事
你的問題齁 非頂大文組國考是不是唯一解
=》不是
我一點都不想國考（我魯 大概考不上 哈哈）
不用拍被老闆針對 中年裁員失業
=》會怕 就表示你弱 覺得公司不要你你就慘了
天天擔心男友老公出軌的一定是黃臉婆
你覺得隨時有10個備胎的正妹會怕被甩嗎
同理，如果你linkedin常常有人挖角 你根本不會怕被裁
我文組過這樣我覺得不錯了啦，未來還有成長空間
但還是比不上理組就是了...