作者:
sp93324 (柚子)
2020-06-30 11:46:15大家公司都有這種獎（ㄔㄥˊ）懲（ㄈㄚˊ）表嗎？小弟我書讀得不多，文縐縐的看的頭
好暈，想上來聽聽大神們看法？
https://i.imgur.com/Hyi3DbJ.jpg
https://i.imgur.com/FHGN1f5.jpg
作者:
kutkin ( )
2020-06-30 11:51:00不符比例原則呀
作者:
alohac (雨中的男子)
2020-06-30 11:51:00扣下去 這個月直接少付一人份的工資了
作者:
AISC (AISC)
2020-06-30 12:38:00反過來就合理了 要禁手機不如直接在工作規範內寫 進公司一律進櫃上鎖
作者:
happinessi (felthappinessandgotit)
2020-06-30 12:54:00那一家那麼雷
公積金？以前在對岸工作的用法…扣錢違法…例如低於基本工資…
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-06-30 13:29:00你就死都不繳 他扣薪水就拿薪資條告他
作者:
kentyeh (kent)
2020-06-30 14:22:00勞動部有作過解釋,遲到只能扣未提供勞務時間的薪資,除非你的時薪超過300,不然一分鐘扣5元已經違法
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2020-06-30 15:35:00
獎懲表？有這種東西？舉發讓這間公司下去吧
作者: sisily0798 (金金) 2020-06-30 15:54:00
這太誇張了吧我們做錯餐點頂多是說不好意思重做就好了 罰那麼多錢一天的工資都不知道罰掉多少了 誰還想做
作者:
romand (@çš¿@)
2020-06-30 16:09:00待過一間公司桌面要求整潔，甚至有特定位置，規定外物品禁止放桌上，否則罰款。後來我出國支援一陣子進公司後就再沒看到這規章了，給你參考
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2020-06-30 19:09:00看到這個根本不能做吧
作者: Panpipe (喜樂的心乃是良藥) 2020-06-30 19:29:00
餐飲業薪水已經不高了，還訂一推有的沒有的規則，根本欺負員工，要Cost Down也不是這樣
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2020-06-30 19:30:00直接檢舉啊 垃圾公司
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-06-30 22:37:00違反勞基法有夠雷 去做的人是多奴啊
作者: bear58 (小黃犬) 2020-06-30 22:38:00
普通傷病假要給半薪，法律規定
作者: yuanptt (影嵐) 2020-06-30 23:00:00
工資未全額給付
作者:
ti1990 (hohoho)
2020-06-30 23:09:00某海運承攬公司 八點半上班 要求七點半到公司打掃遲到一分鐘罰8000多 給您參考月薪26k再仔細看了一遍 營業額缺少要員工貼 這是什麼北七規定
作者: bear58 (小黃犬) 2020-06-30 23:40:00
要有醫師證明阿，只要你能證明你破病，公司就一定要給你半薪，不然就是違法，可以送他勞檢不過我看這種爛公司，你還是趕快送勞檢吧，不然資方還會得意洋洋自己坑員工坑的好
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-07-01 01:05:00笑死，你只要因為沒喊歡迎光臨就有接近一個小時做白工沒薪水拿喔
作者:
cspk516 (閒閒沒事)
2020-07-01 09:25:00能夠想這些罰則的人到底是多變態
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2020-07-01 10:31:00低端的公司收低端來奴役
作者:
timmyen (new life)
2020-07-01 15:51:00只有懲沒有獎的獎懲表 呵呵
作者: Primk (品克) 2020-07-01 17:48:00
我自己感覺啦 是不是賺得少的公司 才會規定這種爛東西
作者: randy2903 2020-07-02 02:15:00
看到這些規定還吞的下去也是厲害