我分享一下我過去的經驗吧
剛出社會那幾年工作很不順
無論工作或是我本身的問題還是同事的問題
總之不順的時候很多問題都講好的一次來
我常在想職場上人際關係都是其次
大家最在乎的還是手中捧的飯碗
你口中的壞同事可能要養一家老小
回家也是好丈夫好爸爸孝順長輩的好兒子
也是有不少公司裡的好好先生
上班待人誠懇客氣下班回家暴打老婆
後來我理解到
沒有人是絕對的善與惡
你們只是立場不同而已
你設身處地，你今天若是對方
哪天有人擺明要搶你飯碗
難道你還跟他溫良恭儉讓嗎?
相信你也會使用必要的手段去保護自己
你可能會問，挖洞排擠他人算甚麼君子
這種卑劣的手段很可恥
那我反問你，若你在職場上的表現受到排擠就岌岌可危
你不用先反省一下自己到底哪裡出了問題嗎?

看完我覺得你走到現在的位置沒那麼單純....

一個人的面相不會只有一種 你從自己角度看到的也不會是那個人的全貌 先不論對人用好壞二分法有多蠢 就掌握賞罰權責的管理階層而言 好（相處的）同事本來就不等於好（用的）員工

一切都是憑感覺+運氣啦!

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good

人不犯我，我不犯人。延禧攻略、半澤直樹，要分是非對錯很好分吧？每個劇中反派都有立場，但你真的認同他們作為嗎？我也不認為分好壞人有那麼多立場考量。就因為本身自私，所以才只顧慮自身周圍利益不管他人阿，說僅是立場不同也太鄉愿....或顯得詭辯？

讚讚~~