Re: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了

作者: KOKOKAKA (KOKOKAKA)   2020-07-09 02:06:26
※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1U_1ViUe ]
: 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Stock
: 標題: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了
: 時間: Wed Jul 1 12:58:19 2020
: ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
: 作者: ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄) 看板: Gossiping
: 標題: [爆卦] 上市櫃公司薪資中位數出爐了
: 時間: Wed Jul 1 12:31:55 2020
: 公開資訊觀測站已經看得到了
: https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
: 今年有公布薪資中位數 以下列出上市前20名
: 公司 平均數 中位數(仟元/人)
有沒有人覺得哪個地方怪怪的
我點進去裡面的表格
統一超(在我的認知應該就是7-11吧?)非主管職全時員工的中位數年薪
108年居然是82萬
換算每個月平均月薪約6萬8
而且這還是非主管職的中位數年薪
所以應該是扣掉區顧問、店經理這些主管人員的薪水
然後居然還有這麼高? @@"
超商店員的薪水不是不高嗎
我有認識的人在加盟店中南部大夜班只領23k
全台灣超商 不管直營或加盟店的店員
即便含加班費、大夜津貼的月薪
應該都很難超過60k吧?
所以這68k的月薪到底是怎麼統計出來的?
如果真的這麼高
那版上鄉民應該一堆人搶著去應徵超商了吧
有高人可以解答嗎?
作者: lifegoeson (不見了 〒□〒)   2020-07-09 02:38:00
這個應該是總公司的...便利商店那些沒算裡面吧?
作者: faniour (å®…å®…)   2020-07-09 02:42:00
計時制不算在內主管指的是公司的最高層,足以代表公司對外的那幾個人查一下統計規則並不難
作者: calase (萬難地天紀柳)   2020-07-09 07:53:00
計時的店員不算全職員工吧
作者: bill0205 (善良的小孩沒人愛)   2020-07-09 08:19:00
店員多數都是兼職或是工讀吧
作者: GA389434 (GA389434)   2020-07-09 08:42:00
怎麼可能68K 我大學小7打工一個月才34K
作者: xvited945 (sk0k0)   2020-07-09 08:46:00
打工仔不算正職員工啊
作者: meowyih (meowyih)   2020-07-09 08:47:00
拿時薪的就不是全時員工了啦
作者: Rex1009 (冬の影)   2020-07-09 08:48:00
加油站員工算中油嗎
作者: puffs (泡芙好吃)   2020-07-09 09:30:00
區顧問店經理也不算主管啊,查一下規定吧
作者: faniour (å®…å®…)   2020-07-09 09:36:00
同主題第一篇文章,公開資訊觀測站就有明確定義舉例全時正職員工週工時大於35小時而小七如果把加盟店當外包協力廠商那你整間店加班到80小時都是打工仔起碼要是直營店的全職,才可能會算員工但他如果有其他拆分方法,一樣可以把人力掛到其他子公司身上
作者: LoveFood (食在愛玩)   2020-07-09 09:58:00
每間便利商店自己就是間公司啊 各有統編
作者: lovebridget (= =")   2020-07-09 10:01:00
就是個狗屁 根本不用去想
作者: Owen123 (Owen123)   2020-07-09 10:07:00
5年前新鮮人畢業進總公司第二年年薪就80了,你說呢?
作者: smellyder (臭臭DER)   2020-07-09 10:15:00
他們主管的定義是比較嚴格的店長經理那些都不算
作者: faniour (å®…å®…)   2020-07-09 10:53:00
你猜來猜去有什麼意義......愛嫌又愛看同業去比,薪資跟人力結構類似,才有比較空間控股公司,員工個位數,隨便都幾百萬收入
作者: csshs (csshs)   2020-07-09 11:01:00
大多加盟的好嗎 至少加盟的不是統一的員工
作者: baychi999 (發呆線)   2020-07-09 11:05:00
直營跟總公司的吧 加盟店的應該是沒有列入
作者: oherman (qq)   2020-07-09 11:08:00
你不知道有加盟這種東西?
作者: deeeplove (想不到ID)   2020-07-09 11:32:00
反正不會有我QQ
作者: Rex1009 (冬の影)   2020-07-09 15:53:00
完全不偏頗阿 是你把7-11店員當統一超員工這個想法太偏頗
作者: calase (萬難地天紀柳)   2020-07-09 15:55:00
美化這東西又沒有太多好處而且處理起來很麻煩,這東西的價值是讓你參考用來找相對待遇好一些的公司不要一直催眠這個不算那個造假,一家公司1000人如果中位數有80萬 你至少確定有一半的員工拿到80萬以上的數字然後一般大企業進去總會升遷調薪,新人60萬待個幾年變成70或者80萬也不是不可能啊
作者: rexlnpi (新的挑戰!!)   2020-07-09 19:19:00
中位數82萬不誇張啊,計時又不算所稱「擔任主管職務」係指公司經理人,依據主管機關92年33月27日台財證三字第920001301號函令規定「經理人」之適用範圍如下:總經理及相當等級者、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及簽名權利之人。你覺得店經理和區顧問符合上述哪一條?
作者: bruce20053 (傑哥哦)   2020-07-09 21:02:00
店員不都低薪嗎,舉例中華電中位146萬,代表後面很多專業人員是你看不到的
作者: Rex1009 (冬の影)   2020-07-09 22:58:00
誰care一般民眾觀感 有疑問的又進不去當員工 數字再高你領的到嗎跟一般民眾有什麼關係 現實就是這個數字阿你只看到最low end的通路才會覺得低薪
作者: applethird   2020-07-10 00:51:00
統一超資深店長年薪就100了,何況總部員工
作者: calase (萬難地天紀柳)   2020-07-10 00:55:00
我覺得一般人用常識就知道,時薪制員工的福利不可能跟正職比,所以一般人根本不會認為超商店員有總部正職等級的福利就好像美國amazon總部人員薪水可能很好,但倉管可能就那樣另外,統一超含加盟兼職員工人數有四萬人,五千人實在不是什麼奇怪的數字以金融業來說,銀行年薪中位數百萬左右真的不是什麼奇怪的數字,特別台灣銀行很少大幅裁員,大家薪水堆疊下去其實沒當主管的人堆到七八十萬也很正常XD
作者: asd31415926 (asd31415926)   2020-07-10 07:33:00
總公司員工薪水比店員高不是很正常嗎==?認識的朋友還有必須在地方分店歷練後才能調回總公司的
作者: asd31415926 (asd31415926)   2020-07-10 07:34:00
認識的朋友還有必須在地方分店歷練後才能調回總公司的
作者: poltroon (20公分的距離)   2020-07-10 17:25:00
你說的純後勤是哪些人?
作者: cheug0653 (Tiny Orbit)   2020-07-10 20:05:00
你這些回文就顯示自己不懂啊 薪水也都在亂算 用投的起薪算要20個月... 年資不用算哦 你新人就沒年資薪水本來就會靠後 中位數都嘛不是新人了大公司很多也有年終啊 哥去年考績前10%拿了快六個月也要跟你說嗎?
作者: joelfish10 (大班)   2020-07-10 21:36:00
只算正職人員,才有年獎和績效獎金7-9職等專員月薪很低的
作者: SEEDA (喜德)   2020-07-10 22:22:00
你就不懂啊,像我比中位數高 我也是搞不懂
作者: Nightu05 (Tiffany)   2020-07-11 04:35:00
總公司82萬一點都不意外啊別家財會都可以給到四萬 統一會給不起嗎@@而且總公司面試印象中要過考試跟適性測驗
作者: Rex1009 (冬の影)   2020-07-11 07:35:00
不是排除低薪群體 他們就不是員工阿 你看到數據不是你想的就覺得對方靠統計方法作弊 其實那個就是簡單平均而已是你平常看到的人根本不是統一超母體 你自己的經驗抽樣才是有偏誤的 行銷企劃 合作簽約 採購 營運管理說難聽點幾十萬這麼低值得造假嗎 根本沒有誘因搞這個好不好
作者: didiheadshot   2020-07-12 03:27:00
你自己搞不清楚狀況
作者: lammin (死魚)   2020-07-12 11:33:00
店員本來就是正職員工而是打工約聘,沒打過工你要搞懂阿
作者: michaelsun (小葉)   2020-07-13 01:24:00
你邏輯根本混在一團還硬要反駁,資料只要規則寫出來要不要信就看個人啊 在哪裡扯一堆你也改變不了什麼

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