[問題] 面試時的離職原因 sugar327 PTT批踢踢實業坊

[問題] 面試時的離職原因

作者: sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ) 2020-08-21 02:30:57

前一份工作大約待了8個月離職，會離職是因為工作分配不均及薪水過試用期也沒調整，還有工作明明是採購但只要品保、倉庫遇到問題第一個反應是找採購，所以永遠在幫各部門擦屁股，公司又動不動都用記過方式對待員工，最重要的是表面上說有加班費，但現在因為疫情所以主管不簽，但工作量還是很大而且很多事是要立即交件，所以我離職了，請問這樣的離職原因要如何包裝較好？
手機發文排版見諒，感謝

作者: logic0622 (老拉) 2020-08-21 05:24:00

沒加班費也是我要離開目前待的這間公司主因

作者: fhjqwefs (Kenshin) 2020-08-21 07:03:00

孤狗一下吧大原則都有教啊每個人情境不盡相同自己看過原則想一想吧不要事後被打槍才在OS:一定是網友講錯

作者: thsyou9527 (sine) 2020-08-21 10:21:00

我都說個人生涯規劃今天說了真實原因福利或制度調整只爽到後人跟自己壓根無關爭取的事留給他們

作者: le8pard (bryan) 2020-08-21 10:49:00

照實說吧，新公司沒這樣的狀況就不介意，有這樣的狀況你也無法接受，對吧

作者: jobintan (Robin Artemstein) 2020-08-21 12:22:00

好奇樓主未來想找啥樣的工作？

作者: etintin (不想用大腦) 2020-08-21 13:14:00

我本來以為我以前的夠爛，終於找到贏我的

作者: heatlion (西萊昂) 2020-08-22 03:06:00

就照實說阿沒補休與加班費難道你還想作責任制阿

作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-08-22 16:13:00

有規定試用過了就應該要調薪嗎？

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