各位300大家好，想請問一個問題：
最近透過一個獵頭介紹一個外商職位（在台灣沒有設立公司）。
在經過一連串線上面試後 確定錄取。
但是他們表示因爲在台沒有登記所以會掛在獵頭公司底下
所以我是跟獵頭公司簽約，但外商那還是有開出正式聘書。
這樣我對這外商到底是算正式還是約聘啊
請求各位大佬解惑，謝謝

不用管這麼多 薪水夠高就好....

把公司做到一定規模就會想設立辦公室了

判斷依據就是工作合約是非定期就正職啊

聘書上職缺是寫什麼呢？

掛在獵頭底下 之後要是背調有問題很麻煩

應該說派遣比較恰當

直接公司名說出來啊

都不是 你是派遣

派遣正解

在外商，其實正質跟約聘都差不多一樣沒保障阿掛派遣公司底下的缺點是，履歷上沒那麼好看下一份工作只會認為你之前在派遣公司另外要注意外商跟你簽的合約，該給的保障要給更正，是聘書。尤其勞基法保障的年假、勞退、勞保

現在很夯的離岸風力都是這樣操作 年薪高但是比較沒保障，外商項目公司是跟獵頭公司簽約、你再跟獵頭公司簽約派遣要有隨時往其它地方跳的準備

我本身也是這樣子，對外商內部是正職，在台灣算約聘

是派遣沒錯、但超多外商都這樣操作，你不是特例所以不用緊張

在獵頭公司下面就是派遣阿 不過在國外還算正常最主要還是看你對薪水跟福利能不能接受

合約有約定期限就是約聘，不續約可以不給資遣費

就是約聘啊，你的薪水由獵人頭這邊發，勞健保理論上也是但年薪高就好了啊，這年頭本土公司正式聘任也沒啥保障啊抬頭看看精美的綠能跟華映.......

這是派遣 約聘是掛公司底下