分享一下之前面試高雄某傳統上市大廠中一個特別職位，叫CQS。查了資料與板上文章才
發現原來品保有區分非常多種，CQS就是其一而且在大公司才比較有可能設立。工作內容
大致是：
＊配合廠商稽核(有可能是外國客戶所以需要語言能力)
＊去公司配合的物料廠商稽核
＊對客訴品進行分析與驗證並產出5C或8D報告
＊承上，必須與RD跟業務互相配合。
從面試的過程中覺得這項職位感覺很像客服加上品保的綜合，甚至有點業務…有個疑問是
這項職位是不是沒什麼發展性？就面試官的回饋似乎會變成產品各面向都碰一點但卻沒有
很專精(因為要分析問題所以大略知道，但對機構或電子面並不全然了解)。當時朋友說可
以做完轉公司業務應該不錯，但我沒錄取XD
另外透露一下開的條件是掛工程師但沒有獎金，有年終看公司營業狀況，薪水開32~35，
發財城市好像差不多。

8D應該是在汽車界？一般這種都會書面先稽核一次，真的開始交易一段時間或產品出問題才會有機會到場稽核

有些就叫客訴(服)工程，優點就是製程客戶研發什麼都碰一點，可以很快了解一個行業。缺點，可能整天寫(編)報告，理由輪流用，出差大客戶挨罵，假日也接客訴，看每間公司情況

可是這個工作內容看起來不太像...

Customer quality service 跟廠商有什麼關系？主要就是負責客戶端的客訴處理，還有帶客戶來廠內稽核，整理廠內的改善報告8D給客戶，大概這樣

基本上就還是面向客戶的QA啦，名稱聽聽就算了，每家公司定義不同職場新人的話感覺可以過一下水，優點就上面v大講的真的要賺錢的話做Q做品質的應該有點難，但修行在個人

覺得傳統產業都要求什麼都摸一點，但什麼都不會的工程……那樣的薪水，桃園也是，都不懂為何有人想被這樣荼毒……

桃園也是啊，還限科系，起薪33000