請問我朋友的狀況 會不會贊成失業給付領好領滿?
1.突然年底前的這時候被資遣
2.臨時找到的新工作 他沒有很喜歡 打算年後跳
3.新工作垃圾資方只願保最低勞健保級距
考慮到新工作14天後未滿三個月自行離職就失去資格
也考慮到即將破產的勞保 半年失業給付>半年勞保年資+就業獎金
請問是否該建議朋友跟資方說不用保
然後失業給付領好領滿比較好呢?
這半年連健保費都是政府會幫出......怎麼想好像都是領好領滿比較划算?
勞健保是應該保的，有人沒保就出車禍，資方要賠錢，不要亂偷機
作者:
zeal08146 (zeal08146)
2020-10-27 08:26:00第一次聽到勞方叫資方不要保 就為了這些錢？
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2020-10-27 08:27:00如果新工作沒有很喜歡 又沒有親情壓力的情況下 建議邊領邊找工作是最輕鬆的
領好領滿順便去上課吧 但給付錢才那一點點就是了先看那點錢活不活得下去
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-10-27 09:45:00邊領邊找新工作，不要想說兩邊領
最後一句你已經為自己下定論了，魚跟熊掌不可兼得，不要太貪心了
如果雇主願意配合你做違法的事(不幫在職員工加保)，這點才應該擔心吧，表示這家公司也不守法，有時候沒事就沒事，一出事你會欲哭無淚，比如真的在未加保期間去上班發生重大車禍事故，是不能請職災的