大家好
本人最近有三份工作選擇,不知道選哪個好
主要是走大規模企業的公司，並想專研自己的專業能力性質，所以工作皆不在家鄉
也做好要往北發展跟住宿的想法了
之前的工作經驗:工程採購人員
N為50k
1.能源公司(台北外商)
職稱：採購專員
職位:約聘人員
Package ：N, 沒有年終,N*12月
優點:電話費補助1500/月、休閒健身補助2000/月
年假:12天、有薪病假15天/半薪15天
缺點:簽約制度、沒保證兩個月福利,沒績效獎金
挑戰:也是一個團隊但,工作庶務細節要自己處理負責、偶爾也要出差規劃專案
已電話拿到人資offer ，在做去否的決策
2.氣體能源廠(台北外商台營)
職稱：採購專員
職位:約聘人員
Package ：N,固定保障14個月(兩個月薪水將在滿一年發放)
優點:跟正職體制下，福利都可以享用，假別按照台灣勞基法
缺點:約聘人員沒有績效獎金等福利
挑戰:有一個專門的團隊一起處理、偶爾也要出差規劃專案
專案計畫為期兩年，hr希望時間結束可以轉看性質轉其他部門規劃
已電話拿到人資offer ，在做去否的決策
3.科技廠(新竹台廠)
職稱：廠務採購
職位:正職人員
Package ：N-8000,保障14個月
優點:正職體制下，福利都可以享用
假別按照台灣勞基法
缺點:簽呈流程很慢才告知，薪資壓很死，之後要調動支援，沒有薪貼補住
已電話拿到人資offer ，在做去否的決策
以上三間皆是考慮的因素
報到時間都往後壓所以有選擇的時間做挑選
自己一開始私心想去科技廠,但是流動率太高而且薪資給不多
也想過現在剛進去,至少要到後年才會有績效獎金的發放
想問大家會在意薪資的給予還是假別的給予呢
謝謝