作者:
iamtony (托尼)
2020-11-23 11:45:44假設有公司2020年其實有賺錢
業績利潤都年年蒸蒸日上
但年終卻還是很摳
都只給1.5個月
這樣4不4太惡劣了?
為什麼科技大廠都可以給到年終10個月那種夢幻數字
卻有公司只給1.5個月?
4不4欺人太甚!
可不可以去內政部勞工局按鈴申告!?
大家年終拿幾個月?
你只拿到1.5個月
會不會暴怒?
作者:
Mx1720 (一線天)
2020-11-23 11:50:00你可以去老闆辦公室敲門討阿
作者:
ooKBBoo (KBB)
2020-11-23 11:53:00年終不是固定薪水吧 除非合約白紙黑字有寫出來
呵呵，那為什麼不去好公司?過去努力化為今日成果共產主義嗎？要什麼齊頭式平等?
作者:
dong531 (貓王)
2020-11-23 11:58:00賺多少？
作者:
nofish (小魚)
2020-11-23 12:02:00不負責的回答：你可以火了老闆負責的：你老闆的投資 回收了嗎？
作者:
mdforget (forget)
2020-11-23 12:05:0010個月多少家給得起？傳產也有給20幾個月，去找你的價值吧！
作者:
et310 2020-11-23 12:15:00你不去跟你老闆說 在這邊講就會生年終出來嗎
作者:
kittor 2020-11-23 12:20:00你怎麼可以對我沒有跟你談好的東西有企圖心呢?
作者:
squard (sun)
2020-11-23 12:24:00公務員年終也只有1.5個月
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-23 12:37:00去更好的公司阿
作者:
deadee (dead)
2020-11-23 12:38:00都可以給到年終10個月？
作者:
pcwsj (勁太鼓-阿杰)
2020-11-23 13:43:00根據勞工局的說明，雖然勞基法有分紅的條文，但是沒有罰則，所以是寫好看的
作者:
meowyih (meowyih)
2020-11-23 13:53:00賺錢時想分錢，那賠錢時你要不要減薪? XD
好，公司賺錢員工分紅，公司虧錢員工扣薪，公司擴建大家一起出錢，這樣不會直接買股票更快？
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2020-11-23 14:16:00勞基法獎金叫恩惠性給予
作者:
shenrong (黑傑克(大叔))
2020-11-23 14:16:00老板剛買新車，所以公司沒賺錢
跟你說啦 一堆公司底薪壓超低 實際薪水都用一堆補助墊上去 發年終的時候在那亂喊好幾個月 其實計算基礎也是超低的底薪來算的
作者:
chulen (chu倫)
2020-11-23 16:57:00我要是你 早就離職了 還來問
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-11-23 18:44:00笑你進不去科技公司
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applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-11-24 07:08:00可以找老闆娘訴苦
作者:
mainsa (科科)
2020-11-24 10:37:00科技業幾乎全部都是固定兩個月年終 這廢文一看就知道不懂科技業 科技業是靠分紅 傳產跟金融才是靠年終
作者:
PALLET (阿德)
2020-11-25 15:03:00不進GG人生GG
作者: GABA (asdf) 2020-11-25 23:11:00
蔡英文表示