作者:
nick2215 (shoshi)
2020-12-04 00:20:50小弟初入社會第一次被加薪，老闆說因為今年景氣不好，所以明年每人只加3000，不知道
這樣的數字是多還是不多，自己是覺得有5000比較好，但聽同事說最多有加過8000，相較
之下好像有點少，想請問各位前輩這樣算多嗎
作者:
OGCer (XD)
2020-12-04 00:22:00只加3000的公司 根本就是在侮辱人 不提離職留著幹嘛？
換句話說，年薪加3萬6，應該談年薪48升到60才有感
看你月薪多少啊，如果月薪30k，3000也調了10%，算不錯了吧
作者:
zher2er (zhen)
2020-12-04 01:29:00之前我底薪27 一年總共只加500後來談了三四次 還哭著談 一樣不加 我就離職了
作者:
bo0927bo (bo0927bo)
2020-12-04 01:36:00之前過試用期加一千，之後兩年的時候提加幾百塊，後來直到三年提離職才說要加三千，但最後還是離職了。
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-12-04 01:46:00看月薪下去算比例，如果3萬算多了，如果6萬就算很少
作者:
hc5678 (仙人掌)
2020-12-04 02:23:00很多了好嗎
作者:
mmnn1212 (mmnn1212)
2020-12-04 04:46:00原來加薪一年加薪5%算很少漲姿勢了
作者: MantoYaYa 2020-12-04 06:52:00
我上次+390
作者:
dong531 (貓王)
2020-12-04 07:22:005%很多？那台積電20%算什麼？
作者: tmwckebbhf (等待~) 2020-12-04 07:30:00
真的不多，有能力的至少加個1萬吧
3000還可以吧(個人經驗)，之前公司2年後才幫我調1500
作者: Iemarah 2020-12-04 08:01:00
太羞辱人了 離了吧
我前公司，月薪水60000，只加1200，2%。@@。
作者: skywithfish (廢墟) 2020-12-04 08:16:00
台積電那算常態嗎XDDD
作者: cotbel 2020-12-04 08:20:00
今年加800 哭惹
看你原本薪水多少啊，我們公司加薪是依比例的，表現不錯的話每半年加薪12%，不是每個人都固定加一個數字
作者: sam0459 (高猛團長) 2020-12-04 08:37:00
看底薪，如果有到10扒算不錯
作者: karakuri (StY) 2020-12-04 08:37:00
好像每間都台積電一樣加薪3000老實說算蠻多了
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 08:39:003000超多了，以台商來說
作者: hardjay (DM) 2020-12-04 08:40:00
快離
作者:
Mancer (human capacity)
2020-12-04 08:44:00離職吧
作者: windclara (null) 2020-12-04 08:46:00
我曾經3年才調1千呢！
ptt平均月薪25萬，3,000/25w=1.2%， 太少
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2020-12-04 08:49:00不錯了==
作者:
dong531 (貓王)
2020-12-04 08:51:00台積電那個當然不是常態所以才能稱為「很多」，平常一般的加薪3～5%左右不是「正常」嗎？只加幾百塊那種就是給乞丐沒錯吧？
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 08:51:00至少要一張啦
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2020-12-04 09:08:00三萬 加3000就是10% 很多耶.
作者:
kimicino (kimicino)
2020-12-04 09:36:00我加750給你參考
作者: Hecc (來日方長) 2020-12-04 09:36:00
你在外面值多少才有參考性
看本薪多少、多久加一次，如果每年加薪有至少5%的水準其實算平均以上了
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2020-12-04 09:41:00可以課一單 不錯了
作者: cherish62113 (阿格列碩士) 2020-12-04 09:49:00
假如有固定年終加3000最多可以多一個月薪水
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 10:01:00台商寧可給你獎金多6萬也不要加薪3000前者是隨時可以取消的還可以拿來吹 年終4個月
作者:
chey (Waitingfor)
2020-12-04 10:02:00拿台積電特例的20%來說3萬加10%不多....到底是什麼邏輯
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 10:02:00（分一年三次領）
作者:
chey (Waitingfor)
2020-12-04 10:03:00加薪5% 10%都算不錯了啊
作者:
soleil99 (Play the Game)
2020-12-04 10:20:00每年都有人問這個…阿就不同產業是要比什麼
我試用期過了卻一直擺爛不加薪，年底才給我家1千說別人沒有只有你有哦 傻眼
作者:
dong531 (貓王)
2020-12-04 11:01:00我說5%不算很多，沒說3萬加3000的10%算多還算少，某樓很氣^^？
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2020-12-04 11:02:00一般都3-5%吧
作者: zzziii (來信沒鬍子要有禮貌) 2020-12-04 11:21:00
偶單位做5年後就沒再加薪過
作者:
ClownT (Clown)
2020-12-04 12:34:003000以台灣公司來說算多了 其他都嘴砲
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2020-12-04 12:39:00純加薪不升職OK阿
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2020-12-04 12:41:00
如果你月30000 3000超多
作者:
yohoant (紅茶仔)
2020-12-04 12:41:00去年+360 今年0
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2020-12-04 12:51:00看你本薪啦，看薪酬調查公司的報告，台灣的加薪率大約3~5%
作者: MikiChen0819 2020-12-04 13:02:00
台灣文化就是看貶自己人 外來和尚會念經
作者:
smuta (smuta)
2020-12-04 14:15:00有加薪不錯啦
作者:
apple0123 (apple0123)
2020-12-04 14:17:00好多公司沒在加薪的喔
作者:
nono168 (fight again)
2020-12-04 15:47:00羨慕
作者:
p29892 (Madge.li)
2020-12-04 15:59:00我工作三年只加過1800
作者:
weiike (綠島人)
2020-12-04 16:53:00合理範圍了
作者:
hwmanto (hwmanto)
2020-12-04 17:08:00公司：疫情影響，加薪0
作者:
luckid (luckid)
2020-12-04 17:26:00這實在太侮辱人了 害我也想被侮辱一下(?)
作者:
cdwu503 (阿神)
2020-12-04 17:41:00今年3-5%算不錯，疫情影響很大
作者: Dibujos62 (半夏微涼) 2020-12-04 17:47:00
我是覺得有加的就不錯了
作者: rickjd2001 (Ricky) 2020-12-04 18:27:00
3000算多了吧 加幾百塊那種就絕對是羞辱人
作者:
mdforget (forget)
2020-12-04 19:11:00很多都+0欸
作者: pumping (淺草雷門) 2020-12-04 19:21:00
上市公司，工作八年多，今年第一次結構性調薪，調底薪2.8%（1200），供你參考
作者:
fuqi (a good fortune)
2020-12-04 21:18:00很多了
作者: YJM1106 (YM) 2020-12-04 21:27:00
台積電那個是「結構性」調薪 把一些分紅放回月薪裡不會是常態啦
作者: sakujira (Sakujira) 2020-12-04 21:53:00
太少了吧，那間公司說一下啊
作者: hsinnn9771 (矮莉絲夢魷先敬) 2020-12-04 22:10:00
崩潰噓QAQ 我上次只加500然後垃圾老闆還說是特別優待（回家直接氣到爆哭
上一份讓我離職的最後一根稻草就是加薪500 果斷跳槽
作者:
ss5010593 (魔sow世界☆大亂鬥)
2020-12-05 00:34:00GG那個總年薪沒變大家是不是都漏看啊
作者:
ai2311 (assa)
2020-12-05 00:50:00其實每年調 也不錯吧 目前這份工作六年前剛開始時領不到三萬...每年調幾千幾千的 現在也七萬多了....
作者:
mt580 (K.R )
2020-12-05 08:51:00若以傳產來說~~~加三千算很好了!台塑都沒加那麼多說三千少的~~敢問在哪間公司?不要只會出張嘴??台積電就已經說調薪~~是按年薪換算過來的.用心去判斷好嗎?
作者: gtayu (ayumiia) 2020-12-05 09:11:00
..很多了羨慕
作者: tea517 (茶茶) 2020-12-05 10:26:00
有加300的 每年3、6、9百看運氣哈哈
作者: alan16alan16 (darkoxy) 2020-12-05 10:36:00
兩年沒加薪了
作者: kennytw268 (彰化壯漢) 2020-12-05 10:43:00
蠻不錯了
作者:
yingfen (frances tseng)
2020-12-05 11:02:00聽過台中寶x調薪加$80 $100的，這才真的是羞辱人好嗎
作者:
s2500205 (KingWon)
2020-12-05 11:11:00我去年+3000 今年+0……
看你做甚麼囉 然後之間有無出過包然後說不定人家表現優秀 且沒有加班費 所以多8千
作者:
laksjd (狠)
2020-12-05 15:36:00我都2%內
作者:
Yisai (eliumi)
2020-12-05 16:29:00加300的路過
作者:
deadee (dead)
2020-12-05 17:23:00算不錯了 君不見一堆加幾百就好像要謝主隆恩的
3000很好啊，我才1500...噢打錯了是1400 QQ
作者:
try931 (枋寮潘老師)
2020-12-05 23:54:00算多了啦！不少人因為3千換工作呢
作者:
sam8789 (西瓜)
2020-12-06 01:32:00以前工作聽同事說只加200，聽到後我就決定換工作了
作者: hong92 2020-12-06 08:45:00
說台積電20%的，有去看公司怎麼算的嗎？把特例當常態，腦跟某些人一樣？
作者:
chulen (chu倫)
2020-12-06 15:29:00我要是你就離職了 還在這邊問
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2020-12-06 16:30:00中間遍少
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-12-07 20:34:00到處為什麼會覺得加3000很多 XDD
作者: qoo306 (qoo306) 2020-12-08 00:01:00
最近兩年總共加200
作者:
dika ( 戲如人生)
2020-12-08 20:56:00我家3-4k
作者: Corgifans (阿彰) 2020-12-10 18:54:00
看產業跟本薪吧，但看這個金額怎麼也說不準