作者:
TVBSG (蠢材少年兄)
2020-12-23 17:03:47客戶是在台上市公司越南設廠，我公司是小設備商，我是本案主要工程師
目前這個案子在2019.11時完成裝機，有基本的試車，客戶是可以生產並出貨的
當時留下幾個收尾及改善優化工作，還有一些系統整合部分，另收款已達90%
在三月肺炎剛大爆發時，客戶要求到越南工廠，一次解決後續未完工作(預計抓10天)
當時預定的安排是:因為越南排華不可自行住宿加隨意行動
所以工程師們集中在宿舍團進團出，吃當地外帶的食物(煮的人感染率)
但協力廠商一致決定不去，所以老闆順理成章把這件事擋下
到了本月老闆與客戶吃飯，因客戶副總要去視察，出現過年前要完成之說法
然後到了上週又說台灣有重要工作所以我不用去，其他協力廠商去就好
到了今天老闆已協調好其他協力廠商，大概過年後出發，10個工作天完成
去不去的決定老闆一改再改，對於我是無形中的壓力轟炸
講客戶的台幹快去越南了，本案剩下那些工作，此趟去因為疫情，成本花費提高很多
協力廠商追加請款而客戶不給追加...諸如此類的越南案的話題一直轟炸我
老闆總不說死我是否要去越南，我也做不了心理準備，也沒辦法正面拒絕或談條件
最後只想問問版友目前國外出差，員工是否有辦法可以合乎法規的回避?
我在公司正好十年了，假如年後去年終獎金都領完了，是不是無所顧忌?
再來假如有疫苗或真為了工作必須去，條件如何開?除了隔離時有薪是基本必須的
疫情出差獎勵金? 中標慰問金? 身亡慰問金XD 請問有版友分享其他公司的行情價嗎?
根據衛安法，《我應該是沒記錯》，勞工有要求免於恐懼的自由可以要求用勞基法lay off，然後你在附帶精神傷害賠償十年五個月加一個月，大概這樣
說實話啦，說這麼多沒用，奴隸是沒得選擇的，不行就離職吧
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-12-23 18:32:00出差沒這麼大不了，我們想去老闆還不給我們去就公司買單全額隔離費用，在酒店工作，給防疫有關的費用都跟公司請款，再附帶個保險
作者: LOVEERICER (睡吧夢裡什麼都有) 2020-12-23 18:54:00
我不行，這種疫情下出去都是給家人朋友帶來麻煩，年後被派可能明說然後有離職的心理準備吧！對員工基本健康都無法保障的公司也不需要賠上健康，工作十年有實力有經驗不用怕轉職的
越南什麼時候因為排華所以不能自由行???我當待三年了
作者:
TVBSG (蠢材少年兄)
2020-12-23 22:33:00文中應該寫"當時"越南人排華 肺炎剛爆發越南人聽到中文會滾
那有??我今年走在路上都沒事....你跟新一下資訊吧!自己嚇自己...
作者:
pttano (pttano)
2020-12-24 02:51:00去日本街找妹妹安慰受傷的心靈啊，很多人都想過去
作者:
g7a7n7 (Caine)
2020-12-24 22:09:00要求要每晚去唱歌按摩