（抱怨文 慎入）
我現在在一家傳產（公司大約40多年，員工辦公室加現場總人數大約60多人）
做 人事總務 工作一個多月，公司的優點是距離我家很近裡約10分鐘車程而已。
我先稍微說一下我的背景：國立大學非人資本科畢業，大概出社會
我現在在一家傳產（公司大約40多年，員工辦公室加現場總人數大約60多人）做人事總務
工作一個多月，距離家裡約10分鐘車程而已。
我先稍微說一下我的背景國立大學非人資本科畢業，大概出社會也有10年了，
之前做過人力公司招募3年多、零售業課長1年多，再去日本打工度假，後來回台灣都是在
承辦公部門計劃的公司工作。
我現在每天的工作：
總務相關：
*員工每日早上找我登記領口罩
*上午下午各統計一次現場便當數量（紙本登記的跟Line下定的統計完跟廠商訂便當）
*接電話（辦公室同仁大約10出頭位，各有分機但沒有總機，總機電話我要接）
*每天下午至警衛室收一次信 拆信 確認內容後登記 分信
*幫會計、同仁跑郵局寄信（幾乎每天，偶爾沒有信）、兩週跑一次銀行辦事情、兩週一
次幫外籍移工至郵局刷簿子
*打每週三開會的會議記錄、一個月2次訂拜拜用花、每月訂1次全廠飲品
*現場人員若缺工作用各種報表需列印、裁切
人資相關工作：
*每天調整出缺異常、追假卡
*人時繕打（將每台機台的生產日報表上的產品代號、數量、時數打在excel上)
*提醒部門主管員工考核
*員工團保申請、送簽呈
*年度教育訓練規劃、承辦
*招募面試（目前人員暫停招募，年後應該才會忙）
每次外出都需寫外出單給主管簽、墊公費需寫費用申請（刻印章、買郵票、公司租賃車ET
C加值...等）
*租車、便當、廢棄物處理每月ERP下採購單
*各種表單流程完後打洞、歸檔
這位置沒人交接，都是各同事暫代後交接給我（感覺都急著把這些不是他們工作
範圍的事情丟出來）我自認做事的速度算快，上述工作大部份都蠻簡單，但事情雜亂 常
常要認真做好了卻一直被打斷，我真的真的做不完....
由於這職務好像流動率蠻高，我不感覺同事在偷觀察我，也感覺好像小小排擠
我（零星員工而已..）
似乎冠上總務，職務內容變得無限上綱，我做的好不快樂不是沒想過要離職；但又想穩定
了,想咬牙撐過去...
我想知道是我太草莓？還是？我不知道這樣的工作我該怎麼樣做 才可以快樂一點......