我今年33歲，目前職務背景如下：
公司A
成立已20年以上
SI產業
工作職務：客服人員
公司規模：2-300人
工作內容：除客戶報修服務外需兼倉管、行政庶務、主管交辦事項...等
薪資：N
福利：生日禮金500禮券
三節禮金500禮券
每季不定期依年資發放季獎金
因過去擔任業務5年左右，小孩出生後轉職內勤（客服相關工作），個性關係其實很不適
應內勤工作（無法接觸到各種人事物、固定的事情重複做...），小孩已開始去學校，所
以
想回業務工作，去年3月有幸進入飯店業務單位，5月疫情嚴重無薪假只能忍痛放棄，想說
SI產業比較穩定，當時也有投現職公司的業務，但錄取的是內勤，想說先做著吧，之後再
看有無機會內轉或其他可能，但一直沒缺。
現職同事、主管管理風格我無法適應，故到職後履歷一直沒關，有面試邀約會看情況去。
目前Offer
公司B
物聯網產業
工作職務：業務
公司規模：10人以下
工作內容：銷售產品、開發客戶
薪資:N-3
福利：年終保證1個月起跳，三節各發半個月，生日禮金5000，銷售達標有獎金，以上均
有寫在聘書上
現職年終將於月底發放，但新工作要求我現在過去，損失的年終會補給我（聘書上無提到
，僅電話上告知）
目前仍有2個面試，一個為醫療產業業務3面中，另一個為SI產業業務待面試中
想請問大家：
1.放棄此Offer再看看
2.就算真的被騙了用年終換一個未來，果斷前往
3.留在原職不要動，年後再找
麻煩各位年薪百萬的大大分析一下了！感激不盡！
作者:
kutkin ( )
2021-01-09 15:22:00薪水變少 補什麼
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-01-09 15:25:00可以換 主管還有團隊氛圍很重要 但錢沒變多不用急時機你可能就要自己評估了 當事人最清楚
作者:
jc10755 (jc10755)
2021-01-09 15:36:00現職超過三個月了吧？就算禮拜一去提離職，預告期10天你21號才能離開，22號投入新公司。就只差了一個禮拜就能領年終...新公司有急成那樣嗎？為什麼新公司有種畫大餅的感覺
作者:
kutkin ( )
2021-01-09 15:50:00對方連薪水都開不出來，承諾獎金之類...所以我說他補什麼
作者:
wally88 (喜歡學英文)
2021-01-09 17:10:00N-3有何好考慮的呢? 急著要人上班通常都怪怪的10人以下公司有點危險~
作者: philip80220 (花) 2021-01-09 17:11:00
33歲只拿N 也太慘了…進修一下再繼續找吧
作者:
wally88 (喜歡學英文)
2021-01-09 17:13:00年終說要補給你 沒有白紙黑字 小心被呼嚨
作者:
kkexam (kkexam)
2021-01-09 17:29:00聽起來很一般，急缺都很雷，三思
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-01-09 17:51:00放棄，薪水變少太蠢
被騙了當用年終換一個未來......？如果對方真的沒有給你年終，你確定這種說話不算話的公司能給你未來？薪水還是N-3呢！
作者: SFTW (kfdtruelife) 2021-01-09 18:45:00
先不要，經驗告訴我大多急缺都是雷缺，新公司破4萬6再去
獎金先訂清楚吧 不然加獎金才跟原本一樣很蠢物聯網 多查一下公司前如何 如果還沒打開市場風險很高前景
作者: philip80220 (花) 2021-01-09 21:17:00
我知道N是45K也是慘啊…所以才建議要提升自己再找
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-01-10 09:41:00選項1 +1
N也可以是60K阿！我覺得用年薪來評估比較好，看損失多少%的年薪
作者:
goodga ( )
2021-01-10 10:26:00SI業務缺很大 就挑對公司 產品線 和客戶群而已至於IoT 我只能說現在不是時候，而且好一點的SI未來IoT都能接手做
作者:
kogreece (Kenji Black)
2021-01-10 10:30:00做好功課，換算好年薪，自己評估
作者:
cosy (笑看人生)
2021-01-10 12:55:00要現在馬上過去感覺就有鬼 留著+1
作者:
Gyin (Gyin)
2021-01-10 19:52:00不要去~錢入袋才是真的!!
N也可以是100K啊，這樣484換你充實自己？==還自己預設立場是45K，又不是gg新人價