1.新聞標題【育兒津貼排富條款】排掉了同樣需要補助的中產受薪家庭
2.網址連結https://tw.appledaily.com/forum/20210212/NAMZDT3LUFHINNOCKEM6PX555E
3.新聞內文
行政院日前公布育兒津貼今年8月起加碼至3500元，2022年起則調高至每月5000元，但不
變更現行的排富條款。
消息一出網路社團上許多家長表示開心，但也有不少人哀號「平平都有繳稅，收入較多就
活該被排除各種社會福利？」網友也在「公共政策網路參與平台」提議，刪除前1年繳納
綜合所得稅稅率達20%者不得領取育兒津貼的規定。
為何育兒津貼要設排富機制？依照衛福部的說法，目前綜合所得稅率達20%的家庭（換算
人所得淨額約在121萬元以上），佔所有納稅戶約1成，將有限的資源優先挹注在相對有需
要經濟支持的家庭，較符合社會公平正義原則。
然而以前1年的綜合所得稅率來劃分何謂「富人」，是相當粗糙的想定，忽略了現行稅制
的缺失，未列入應稅收入的資本利得，導致排除於補助機制之外的人幾乎是中產受薪族群
。但這群人同樣需要到處比價，尋找便宜的奶粉及育兒用品，國家也有責任協助這群人協
助養育子女。
另者，用前年的所得稅率來推估家庭生養小孩的負擔輕重與否，是「看後照鏡開車」的錯
謬邏輯。譬如某人前年的所得淨額達122萬元，今年喜獲麟兒，但卻因為疫情緣故暫時失
業。養育兒女負擔加重許多，但在現行排富條件下，卻無法請領育兒津貼。彰顯了這套排
富制度的荒謬之處。
我在研究本國各項社會福利政策時，最感不解的部分，只要企業打出「大到不能倒」的王
牌，政府幾乎沒有疑慮地將公共資金挹注大型公司。但是對於發給無產者福利支票時，卻
深深恐懼這群人可能「不配」接受補助，於是設下重重關卡，限制其請領資格，忽略了個
人對於景氣變化、生命意外的抵抗力遠弱於企業組織的現實。
即便是有能力繳納20%的所得稅率的上班族，其實也沒有真的很富。國家的社會福利安全
網不該排除認真工作、誠實納稅的人，期待後續能修正補助制度，以全體國民的福祉為優
先考量，也減少人民來回申覆虛耗的行政成本。
心得（至少20字）人所得淨額121萬元以上基本上已經是超級富豪了，是該先盡增產報國
的責任了。然而，這群人卻老想著育兒津貼。而政府對大型公司，本來就該放在勞工之前
，因為有大型公司，才能養得起廣大勞工