作者:
Bome999 (波蜜)
2021-02-18 11:55:27請問一下 我們公司有很嚴重的臨時加班情況 常常在下班前十分鐘才說要我加班
還有一次更誇張 都沒有人跟我說要加班 下班時間到了 我下班了 在回家的路上接到課長
的電話 一頓臭罵 說我沒有留下來加班 說我下班沒有跟他們報備要下班
我想請問一下 這種臨時加班是不能拒絕的嗎？ 有什麼勞基法有相關的規定能保護我嗎？
作者: YJM1106 (YM) 2021-02-18 12:39:00
法律上當然可以不加班啊
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-02-18 12:40:00你為什麼產生了不能拒絕的想法= =？
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-02-18 12:43:00自己要當奴隸 別人也救不了你
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-02-18 12:52:00
公布公司名稱阿
作者: yanshan963 2021-02-18 13:28:00
下班還是說一聲比較保險
作者: heatlion (西萊昂) 2021-02-18 13:28:00
能拒絕你早就拒絕了 跟課長協調要加班請提早通知
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2021-02-18 14:32:00我猜還沒有加班費？
你不會反譙課長 啊我是簽賣身契嗎? 下班還要跟你報備是一個月有15~30萬+責任制逆
作者:
i73073 (新北居留者)
2021-02-18 15:19:00你會下班代表事情做完了 那還要加班的原因是?
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-02-18 16:21:00原因就是他會丟別的事情給你...
作者: Vkke 2021-02-18 17:23:00
下班前才突然講的誰要幹阿
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2021-02-18 17:26:00重點是加班有給加班費嗎？
勞基法規定不能強迫加班要員工同意，但入職前的面試有告知並你也簽名同意視為你同意配合加班，問題來了面試有沒有說要加班
樓上，沒有什麼簽名同意配合這件事，勞基法保障員工有拒絕加班的權利， 事情的重點在員工敢拒絕嗎？ 如果是在雙北的話麻煩打1999詢問， 絕對沒有在入職的時候簽約同意以後就要配合加班的事情當然如果公司的文件精細到每一次加班都讓員工簽名同意的話，那只能說員工要按次拒絕了。
作者:
Nnninmg (白目不是病)
2021-02-18 19:22:00超討厭什麼都要報備==
作者:
chey (Waitingfor)
2021-02-18 19:23:00我想請問這麼差的公司你怎麼待的下去？有什麼不能走的理由嗎？
作者: lisawu60623 (莎莎醬) 2021-02-18 19:33:00
好慘 快點逃啊
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2021-02-18 19:52:00既然很嚴重跟勞工局講啊 還是尼怕被通知要自己跟老闆講
作者:
chulen (chu倫)
2021-02-18 20:31:00我前公司也是常臨時要求隔天假日加班 所以我離職了