[討論] 船務offer請益

作者: HUMMING (沒有靈魂的人)   2021-05-04 12:22:26
大家好
今日得到一個船務人員offer, 由於最近才開始找工作,
得到offer的是第一家面試的公司, 但該公司希望我在三日內回覆是否答應
因為要與原職位離職的小姐交接
這間公司是做體育用品出口的批發代理商, 人數大概15人是傳產中小企業,
公司開業時間很久, 地點在台北市
也因為是傳產所以是家族企業, 董事長總經理副總都同姓
公司內目前只有兩位船務, 一位是這個月要離職的(年資2年左右)
另一位跟老闆同姓, 我猜應該是皇親國戚之一(年資10年左右)
內心覺得該接受的理由:
1. 月薪40k 14個月, 每年會視表現調薪, 兩節獎金
2. 我在先前公司擔任船務有9年資歷, 想請教各位前輩這個薪資算是優於行情嗎 @@?
(談到的薪資有比前公司高, 還算滿意)
內心覺得不該接受的理由:
1. 之前任職公司行業別都是傳產, 但都還不至於老闆親戚一起共事過
也怕未來工作上雜事鳥事都是丟給外人我作@@
2. 目前只有面試第一家, 還想多比較其他份工作
3. 老闆用人需求急, 希望3天內回覆無法給更久時間
(通常很急的缺據經驗都...)
4. 因目前職涯規劃 下一份工作是希望 挑戰傳產貿易商以外的公司
例如科技公司的船務/資材人員.
但猶豫的部分是offer薪資, 似乎以船務人員來說還算不錯.
懇請版上大大分享看法與指教
謝謝.
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-05-04 12:35:00
家族企業是很恐怖的,而且這份工作又是傳產,不要去是上策
作者: estupid (For What)   2021-05-04 12:57:00
9年 台北 40K 認真的嗎
作者: pig6077803 (Vivian frog)   2021-05-04 13:05:00
覺得可以繼續看 但薪資還可以
作者: wickedwitch (希洗卡)   2021-05-04 13:32:00
中小企業的船務依照妳的經驗這樣差不多 只是家族企業很多滿雷的要有心理準備有的人不太懂其實大部分公司不太願意花太多請船務之前面試一輪有感
作者: HUMMING (沒有靈魂的人)   2021-05-04 13:37:00
謝謝樓上各位分享@@大部分公司不願意花太多請船務有感+1船務算基層工作加上貢獻度老闆看不到 大多便宜請白紙再把培訓成本轉嫁給資深船務
作者: miamo (咪阿摸)   2021-05-04 13:48:00
如果他很急那你就再開高一點,薪水拉高。做一年真的不行再走
作者: poppingCH3OH (甲醇)   2021-05-04 13:49:00
9年shipping 還40K..
作者: miamo (咪阿摸)   2021-05-04 13:49:00
船務4萬以上很不錯,之前同事45歲薪水才開3萬5傳產差不多這薪資了,如果其他大大知道有更高的歡迎分享
作者: wickedwitch (希洗卡)   2021-05-04 14:27:00
傳廠大部分就是這樣 外商比較有機會再多 但我也是遇過外商要求一堆卻開傳廠薪水的QQ 10年經驗外商非管理職5萬左右吧
作者: sc1 (sc1)   2021-05-04 14:35:00
要有統編才能回答
作者: HUMMING (沒有靈魂的人)   2021-05-04 15:54:00
謝謝大家@@ 我想我心中大概有答案了回miamo大, 傳產大部分薪資都很悲情呀, 不過45歲才開35k對方也太敢開了
作者: elle123 (Elle123)   2021-05-04 16:56:00
再找找
作者: remix780317 (微醺夜)   2021-05-04 17:08:00
英文ok的話 不考慮投投外商或大公司?shipping 9年應該可以談更高吧 何況在台北真心建議別繼續待小公司
作者: LINDAZON (Linda)   2021-05-04 18:19:00
推文看了心都涼了...剛進外商當國貿菜鳥,不到40k但業助+船務統包,不知道下一步該怎麼走比較好啊......
作者: wickedwitch (希洗卡)   2021-05-04 18:28:00
船務薪資天花板不高 要賺大錢就轉國外業務賺高薪 ,不然就建議去很賺錢的大公司賺分紅 (公司產業很重要)有機會找到準時下班 年薪近一百的 有家庭沒有超強事業心的話對大多人來說是可接受的
作者: HUMMING (沒有靈魂的人)   2021-05-04 19:10:00
很賺錢的大公司賺分紅=>我前公司就是疫情之下受惠的相關產業(醫療) 有分紅但薪資結構是大家月薪都很低, 獎金比例高, 雖是醫療但本質上還是傳產(上櫃大公司)老闆說只調獎金不調月薪, 如果要拿到正常獎金, 就要全年跪著上班大家也不太敢請特休, 很好奇是不是台灣很多傳產薪資制度都是這樣玩@@
作者: wickedwitch (希洗卡)   2021-05-04 19:19:00
我以前待的傳產跟家族企業就是這樣 很小氣XD 後來去外商 老闆真的慷慨 去年疫情關係生意很差 不調薪但分紅維持前年水準 反觀前公司(家族企業) 準時下班隔天會被刁難 工作權責不清(這樣他才可以叫你做各種事) 再努力都比不上皇親國戚 所以我很不喜歡家族企業
作者: HUMMING (沒有靈魂的人)   2021-05-04 19:30:00
哀真的QQ好老闆的重要性大過於產業別, 就算是產業有賺錢雞腿還是被皇親國戚分去
作者: PureUtopian   2021-05-04 19:47:00
心態更重要,一堆人自我限縮不敢開價才是低薪的原因,總是以「喔傳產這樣已經很高薪」來自我催眠,實則不敢開價給對方砍
作者: HUMMING (沒有靈魂的人)   2021-05-04 19:57:00
同意樓上! 要有好的薪資/福利 要靠自己勇敢爭取~
作者: Wx7621 (陳飽飽)   2021-05-04 21:01:00
對傳產來說 這還可以吧 開太高 下面一位
作者: SFTW (kfdtruelife)   2021-05-04 22:22:00
科技業的船務沒有妳想的美好喔 錢少壓力炸鍋是常態這家傳產開的40k+2個月 算中上了 建議可以先進去試看看
作者: poppingCH3OH (甲醇)   2021-05-05 06:37:00
會英文+外商,基本上有經驗五萬9年應該也要有7萬以上了我是以基層specialist 來看. 主管又不一樣了
作者: miamo (咪阿摸)   2021-05-05 07:41:00
哪間外商船務有5年以上?外商船務真的都是投履歷面試進去的嗎?單純好奇因為很少開缺啊
作者: wickedwitch (希洗卡)   2021-05-05 08:09:00
很少開缺因為他們都不離職(例如:三星或你要用linkedin找
作者: Pristur (普利斯特爾)   2021-05-05 16:57:00
海運三雄 新人就超過40k了
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-05-05 17:21:00
家族或傳產很可怕,而如板友說的,也許能找到更好的工作
作者: tako292 (みのりお嬢様)   2021-05-05 18:13:00
家族企業千萬不要

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