目前非常缺乏有使用ERP配銷模組系統的從業人員有效問卷!!!
問卷名稱：以自我效能模式探討學習成效之影響-以ERP從業人員為例
研究目的：建構ERP從業人員(配銷模組)的「職業能力」，並探討「職業能力」、
「替代性學習」、「社會說服力」、「情緒反應」、「自我效能」 與
「學習成效」之影響相關研究。
填答條件：有使用ERP配銷模組的從業人員或有受過ERP配銷模組課程者。
其他聲明：您在問卷中所提供的資訊，僅供學術研究參考，不會提供其他單位，敬請
安心填寫。並請有意願參加抽獎的板友在最後留下e-mail，以便中獎時通知!
研究單位：國立屏東大學　商業自動化與管理學所
研究者姓名：盧奕秀
聯絡人姓名：盧奕秀
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://forms.gle/jHW1fE5MnxBfBTki8
回饋獎品：300元現金抽一名、100元超商禮物卡抽三名、LINE貼圖(100代幣貼圖
、主題或表情，可自選一種款式)抽三名、LINE貼圖(50代幣貼圖、主題或表情
，可自選一種款式)抽六名。
問卷數量足夠即抽出，並會以EMAIL聯繫中獎者。
問卷截止時間：有效問卷數量足夠時！
感謝大家的相助!!!