[問題] 口頭offer之後談薪水 a1234564122 PTT批踢踢實業坊

[問題] 口頭offer之後談薪水

作者: a1234564122 (vincent) 2021-07-06 22:07:29

各位大大晚上好：
小弟人生第一次轉職，目前有家公司口頭錄取，薪資是開一開始填表的最低可接受薪資，
主管有表示若是進入公司表現好可以往上調！
目前還沒拿到正式的offer letter
問題1
這個可以算是試用期表現良好的調薪嗎？
問題2
這個往上調的範圍是可以註明在offer letter上的嗎？例如：通過適用期的話調薪，多
少k這樣
第一次轉職而且上網查不到這個職位的薪資範圍，怕主管只是嘴巴說說沒有白紙黑字著名
，自己的權益會損失，請大家給個經驗分享或建議謝謝！！！

作者: demoQ (中出狙擊手) 2021-07-06 22:19:00

沒白紙黑字寫下來的都聽聽就好

作者: pttdouble (多多綠) 2021-07-06 22:21:00

不要相信而且最低薪資不要鳥她繼續找

作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神) 2021-07-06 22:24:00

你自己填的最低可接受薪資，錄取後不能接受嗎？=

作者: MonkeyCL (猴總召) 2021-07-06 22:30:00

沒寫下來都聽聽就好+1

作者: blackhippo (PH6.0 å¾®ï¼Žé…¸æ°‘) 2021-07-06 22:39:00

你想要老闆在offer上註明甚麼...要如何定義表現好

作者: fake0617 2021-07-06 22:44:00

你太嫩了，「表現好的話加薪」這句話就跟早餐店老闆娘叫你帥哥美女一樣，聽聽就好

作者: cbig (v(￣︶￣)y) 2021-07-06 22:50:00

可以請他寫在錄取書內三個月後的調薪幅度（不適任或加幾K)但通常直接開妳最低可接受薪資的公司還是再繼續找比較好

作者: a1234564122 (vincent) 2021-07-06 23:22:00

謝謝大家的回覆~

作者: Antihsieh (Han) 2021-07-06 23:49:00

有錄到音嗎？

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