我上個月剛到職第一天
主管說同事兩週後因為要考CFA
所以會請假一個月
要我接手她的工作
雖然有點傻眼但也就算了
結果那位同事也沒有好好交接
十項工作只有前兩項手把手教我
後面直接丟前手留給他的文件叫我看
外加兩三件從五月pending到現在的專案
然後就自己拍拍屁股去考試了
結果月初那位同事考完
沒有把任何一件專案接回去
我覺得不妙的部分從這裡開始
明明所有工作大概只佔我一週一半的時間
我還有老闆交代的其他專案
我完全不知道他之前到底在忙什麼
他從去年11月搞到今年5月的專案
我用一個月解決了
這些工作量都到我頭上了
那他到底在幹嘛？
現在好了
下週換另外一個同事要請兩週病假
主管要我接手她的專案…
整件事情都莫名其妙
主管面試的時候希望我幫忙的專案
一件都還沒開始
我只好默默打開我的104
本來想說3個月內閃人就好
現在是不是應該早點提算了…
作者:
vendee (外面好危險)
2021-08-02 21:03:00我其實懷疑找你來當免洗的救火隊，時間一到會請你走
作者:
ss88812 (zzz)
2021-08-02 21:10:00這些專案如果真的都成功結案了 是你下次跳槽的養分建議可以統整一下 既然你都可以解決 拿來當面試材料也不錯
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-08-02 21:12:00現況不好 你換下一家難道不會遇到類似的問題嗎
作者: ll2233445566 (自由人類) 2021-08-02 21:46:00
快跑吧，這此好好選公司
所以 你的104幹嘛關XD人力銀行這種東西,就是隨時隨地都開著阿想到的時候就填一點新經歷上去,有時候會收到超乎期待的邀請阿,如果會日文甚至日本的也可以開著看到收到的offer也可以稍微感覺到產業目前的現況
作者:
wbar (MAYBE)
2021-08-03 00:46:00你要不要也試著請假看看 主管怎麼處理？或是直接向主管反應 前10項工作應該要回到負責的同事身上
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-08-03 03:44:00這家公司的打混風氣太嚴重，建議你可以換工作比較好
作者:
dong531 (貓王)
2021-08-03 08:13:00怎麼看都是你的問題啊，不會拒絕什麼都說好，換到哪一間公司都一樣
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-08-03 08:54:00有沒有跟主管先討論一下？
作者:
brianoj (馬可先生)
2021-08-03 09:37:00兩周後考試所以請一個月的假?
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-08-03 13:14:00
先跟主管溝通 你們主管蠻好笑的哈哈
要求主管把他們留在你身上的業務比例以他們的薪資比例加給你啊。
作者:
dong531 (貓王)
2021-08-04 08:39:00樓上搞錯了吧，主管就是有識別能力才能把事情都指派給有能力又不會拒絕的人身上啊再來就看會不會離職了，離職了就換下一個，沒離職公司就獲得了一位有能力又不會拒絕差事的奴工，至於沒能力的人為什麼能生存，天知道他在公司後台有多硬
作者:
chulen (chu倫)
2021-08-05 13:38:00一個月就可以接手別人10項工作 這間公司工作也太簡單還是跑吧 你學不到東西的
作者:
Avira (我有失憶症)
2021-08-05 15:17:00馬的也遇過那種做事很會演慢吞吞的同事，最後事情都變我頭上，幹，想到就氣