年近30，無家累
思考的點在於目前剛接管理職不久，想說待久一點經歷對未來的履歷會有加分，但新公司
的年薪可以存錢比較快，很抉擇......
因此想問大家會怎麼選，為什麼？
感謝！
現職（傳產）
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基層管理職
工時：10hr （訂單旺季可能整個月都會加班
年薪約50 （不含加班
常日班週休二日
住家裡
新公司（科技業）
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非管理職
工時：10-12hr
年薪約70 （不含加班
要輪班跟假日值班
住家裡
作者:
zelda111 (zelda)
2021-08-06 23:31:00看年薪50是否滿足了？如果要薪水一直往上，當然往70非舒適圈跳，50的管理職意義不大。
作者:
tin8420 (恆恆)
2021-08-06 23:35:00管理職50...
我公司年收50的管理職分成出嘴跟出力兩種，如果是出嘴的那種換科技業不划算
新公司如果未來有趨勢，那就去吧...至少要不斷成長
管理職有很大嗎 如果只是小組長之類的 價值似乎不大往錢多 發展好的方向前進比較實在
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-08-07 00:12:00當然跳啊，科技業成長幅度高，幹嘛待傳產
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-08-07 00:21:00不含加班費也要跳，這是開門的機會，不要放過除非可以找到其他更好的科技業工作，沒就跳吧
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-08-07 00:27:00所以到底整包多少 你打不加班的是要鄉民幫你算嗎?而且也要看實際上管理職到底管理什麼
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-08-07 04:18:00當然現在的工作就好了，年薪50萬已經很夠生活了，不要貪心
作者: m2938 (m2938) 2021-08-07 07:33:00
年薪 50 …… 快換吧
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2021-08-07 11:45:002
作者:
MoDerF (瑪德法)
2021-08-07 12:13:00工時長薪水可憐@@
作者:
XDdong (冬冬)
2021-08-07 13:50:00跳
作者:
rahit (水元素)
2021-08-07 14:42:00輪班ON CALL才加20…沒特別有吸引力吧
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2021-08-07 15:09:00輪班才70先不要
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2021-08-07 18:50:00差40%先跳了吧
選2耶 整個月都加班那乾脆去假日要排班的還多200k
作者:
yaoniy (達文西法則)
2021-08-07 23:28:0050管理職沒啥意義
作者:
oherman (qq)
2021-08-08 18:33:00兩個一樣操當然選錢多的…待過科技業要跳也是很容易，傳產是西山末日
作者:
vendee (外面好危險)
2021-08-08 19:20:00是班長組長之類的帶線管理職？是的話還好，科技業範圍很大
作者:
kogreece (Kenji Black)
2021-08-09 11:51:00輪班太累了，還是選1，輕鬆上下班，然後做副業投資
作者:
iphenixx (moooose)
2021-08-12 13:55:00秒選新公司 先把薪水墊高吧 職稱那些東西都是虛的