作者:
cebu 2021-08-10 18:27:04請教板上各位
如果紓困金是由企業向政府申請
但你問公司是否申請
公司一直避而不答
有沒有可能公司把申請到的含正職員工薪資的紓困金私吞……?
但卻對正職員工說申請沒過……
兼職都領到了紓困金結果正職半毛紓困都沒有
有人跟我一樣情形嗎…？
你薪水有被減薪或放無薪假嗎 有的話公司才需要補償吧
作者:
cebu 2021-08-10 18:31:00我是薪水被減到零，留職停薪的狀況六七月份都是
作者:
cebu 2021-08-10 18:50:00真的，而且到現在沒有主動通知我薪資的補償，問了也沒回，但目前是已經回到工作崗位差點以為被遺忘了，還是7/31才通知回來上班
作者:
seaping (())
2021-08-10 18:58:00你們公司兼職有正職沒有.. 你們是不是公司和正職有仇啊老實說, 公司申請紓困時如果只報兼職不報正職, 也是合法紓困申請是公司提名單給政府, 至於名單上有沒有你就..
作者:
cebu 2021-08-10 19:00:00兼職可以自己申請，正職要企業申請，所以政策很奇怪
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:01:00對呀, 不過會不會你留職停薪時沒來上班, 而兼職有來上班
作者:
cebu 2021-08-10 19:02:00正職得看公司臉色，兼職就不用的意思?
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:02:00所以公司就先欠著, 等補助下來再給有上班的人？
作者:
cebu 2021-08-10 19:03:00兼職有的也沒排班，可是因為可以自己申請，人家都拿到了
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:04:00那有一種可能是你們公司不符紓困資格，根本沒申請而兼職是自行用個人申請，所以他們自己申請就可以拿到
作者:
cebu 2021-08-10 19:05:00我們公司是疫情政府公告停業的（非八大）新聞還寫已經發了幾百億給相關產業
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:06:00但是如果你們公司沒申請就還是沒有啊
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cebu 2021-08-10 19:07:00我致電問紓困專線也說我符合紓困對象，但卡在公司有無申請或是否發放
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:07:00比方說，如果你們公司最近有資遣員工，可能就沒資格申請[你] 符合, [公司]不一定符合
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cebu 2021-08-10 19:08:00目前還沒聽誰被資遣
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:08:00欠稅或其他問題?
作者:
cebu 2021-08-10 19:09:00要資遣也資遣我吧…我資歷最菜的都回來上班了
作者:
seaping (())
2021-08-10 19:09:00總之公司沒申請一定有不想告訴你的原因
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cebu 2021-08-10 19:10:00（昏倒）那我當初不如幹兼職的算了
作者:
cyjonas ( 一。顆。蘋。果)
2021-08-10 20:00:00看申請類型，今年很多產業補助是直接給公司沒有規定要給員工
假如公司有申請的話，發薪資的時候我記得會要求寫上行政院補助的字樣
作者:
paul1201 (台北的學生)
2021-08-10 21:28:00我怎麼記得是政府要補助企業的、不是補助員工，我的認知有錯？
如果公司有跟你簽訂縮減時數減薪合約 可以試試申請安心就業喔
作者:
cebu 2021-08-10 22:04:00企業補助上面寫「員工薪資」和「營運成本」據朋友說，員工薪資已經被公司吸收當成營運虧損補助，沒有要發給正職員工
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-08-10 22:30:00應該大部份公司是都自己收起來了
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
2021-08-10 22:44:00樓上，我目前的公司有申請。一部份：員工是4萬/人 補助，有發給員工。另一部份：是補助企業。
作者:
cebu 2021-08-10 22:47:00我其實很想大哭……我近半年存款其實已經不滿一萬了，可是我的狀況一毛紓困金都沒有，正職活該嗎？
作者:
robotcl (停停)
2021-08-10 23:03:00垃圾紓困
作者: joyeszhang (三月七日) 2021-08-10 23:06:00
不要太不滿
紓困是補給公司的 只是他有附帶一些條件不能讓員工沒薪水領並不是申請下來直接給員工 而是補貼企業的營運資金你有疑慮的話可以打去經濟部問
作者:
yohoant (紅茶仔)
2021-08-11 00:34:00留停就是啥都沒有。
作者:
venus629 (shinhwa zzang!!!)
2021-08-11 01:16:00作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-08-11 03:49:00你考慮的點很有可能，黑心企業很多的
作者:
dong531 (貓王)
2021-08-11 10:34:004萬不是給你的，你的是5倍券
作者:
oherman (qq)
2021-08-11 11:07:00你為什麼要同意留職停薪，留職停薪和無薪假是不同
作者: juntmct 2021-08-11 13:18:00
請問若公司有申請薪資補貼紓困，但員公之前已有申請全職影響20%以上補貼1萬元，請問這兩項會衝突嗎？謝謝
員工的一萬元補貼跟企業的四萬元補貼沒有衝突，可以同時申請，真的有衝突是負責人如果保在公會，拿過公會補助企業就不能再以負責人的身分多申請四萬
作者: juntmct 2021-08-11 15:24:00
了解，謝謝樓上的P大。因為很擔心我領的1萬元和公司申請薪資補助衝突，反而叫我1萬元還回去，這樣解釋就放心了~
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
2021-08-11 16:58:00疑，可是我看補貼說明上是寫：1次性補貼3萬元+就業安定基金1萬元。所以給員工4萬元。 從5月份三級開始公司就停業到7/12。員工開始休無薪假。所以8月初補助下來，昨天就發給員工4萬元了。 我是說我前端的狀態，我是後端正常上班人員 =”=
作者:
cebu 2021-08-11 21:15:00我有問紓困單位的專線，它說公司未付薪資已經違反勞基法了，如果具領含正職員工的薪資卻未實質發放，機關將請我蒐集證據把核給該企業的紓困金全部追回如果真要走到這一步，我是早就準備好要離職了但紓困金追回後未付的薪資仍須依勞基法給付（唉）剛剛聽朋友苦勸，說四萬送給他們，去找別的公司吧得饒人處且饒人，自認倒楣
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2021-08-12 08:04:00不能饒啊 這種惡質企業
作者:
jakkx (風藍)
2021-08-12 10:23:00…得饒人處且饒人是站在優位的人說的話哦
作者: Frank168 (混世霸主牛魔王) 2021-08-12 11:37:00
沒錢了還饒人？自己的權益要爭取啊！
作者:
cyjonas ( 一。顆。蘋。果)
2021-08-13 09:06:00紓困要看行業別....1.製造業跟技術服務業：補助員工薪資跟營運資金，錢直接給公司不用直接分員工，但因為有補助員工薪資所以不能減薪或資遣（等於間接給員工的意思）。2-1.商業服務業，不是強制停業的行業：4萬元下來直接給公司運用，沒規定要給員工，無薪假或資遣等都是許可的。2-2-1.商業服務業，強制停業的行業，給薪有達基本工資：同2-12-2-2商業服務業，強制停業行業，給薪未達基本工資：補助為1+4萬，1萬給公司，4萬強制轉發給員工所以，只有2-2-2情形才會強制發給員工（第1點是間接發）