想請問如果已提離職，但離要離職時間還有兩周，開會若在下班後，還有跟著開的必要嗎？
謝謝

跟主管說說，應該沒有開會的必要了

直接走呀

有加班費嗎 沒有就走

連上班時間的會議都不用參加了，真的

沒必要

有沒有必要問你主管

之前提完離職剛好遇到公司重大危機，跟著老闆每天開會開整天，週六也去..

跟當兵待退八成像 要不要取決於你

看你要不要當好人啊

都提離職了還做這麼累？其實你也滿愛公司的，要不要乾脆撤銷離職單繼續再做一年？

當然要啊 你還在公司 就是公司的員工 樓上幾樓是啥爛意見

有加班費+有叫你開就去啊

有加班費就去，不然就走人，這有什麼難決定的

當一天和尚撞一天鐘吧，前提樓上說的

連上班時間的會都沒去開了+1

還有沒會議記錄的開會勒

離職最大

說不定你沒去開也沒有人發現

看你想當哪種人啊

就不去 老闆爆氣資遣賺翻

當一天和尚敲一天鐘

下班時間請下班，謝謝

好聚好散 留下好名聲也沒什麼不好，你有差這點時間?

沒必要吧

就算在職也不用留下來開會 有的話報補休或加班費

問一下主管吧 搞不好也不想要你進去開

同意樓上，禮貌上問一下，做好要去的準備

下班就回家啊，沒加班費開什麼狗屁會

沒加班費就別去，都要離職了你也做不了決定你做的決定人家也不一定會信，就請老闆去就好

我不相信在沒準備離開這份工作的情況下，說沒加班費就走的那些，有幾個敢真正做到？還是網路說說很會而已？

我之前是遇到老闆的餐會是在下班時間，跟他說我要下班，當下可能是因為人多不好意思說我，就讓我下班了。可是隔天早上一上班就開始念起來了！註：老闆的眼睛不好，但餐會現場的人都是他的朋友啊！而且也沒有加班費可領。

沒看到要離職，那基本上無敵，要我提早消失就給資遣費

沒加班費絕對不去～～