英文好、薪情佳！ 調查發現逾7成最頂月薪超過40K
記者許敏溶／台北報導 2021年11月09日 12:17
進入後疫情時代，英文將是在職場勝出的要件！根據今天最新公布的調查發現，企業招募
新進人員的TOEIC Listening and Reading測驗平均成績，從2012年的520分提高至612分
，顯見企業對員工英語力要求愈來愈高，而調查也發現，只要英文好，面試機會不但多，
企業開出薪水也高，有7成以上最頂月薪資可破4萬元。
在新冠肺炎影響下，不論對剛畢業的社會新鮮人，或是有意轉換跑道尋求職涯新發展的上
班族來說，這兩年來都受到嚴重衝擊，為瞭解就業市場狀況，TOEIC台灣區總代理忠欣公
司每三年針對台灣中大型企業及求職者進行外語職能管理調查，最新一次調查在今年3月
進行，共訪問240家企業，並在今（9日）公布。
忠欣公司指出，這份〈2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告〉，除了以
問卷訪問企業外，更與104人力銀行合作，以大數據探查徵才者及求職者的資料，描繪出
英語能力與英語證照對於個人在求職、晉升、以及薪資條件上的實際狀況。
根據調查發現，接近6成（59.2%）受訪企業表示，與過去3年相比，公司內有愈來愈重視
英語程度趨勢，更有近7成（69.2%）受訪企業認為，有提高英語溝通能力的求，對招募新
進員工時會參考英語測驗成績，英語能力越高的人才也有可能爭取到更好的薪資條件，英
文好面試機會不但多，企業開出薪水也高，有7成以上最頂月薪資可破4萬元。
調查也發現，台灣產業重心之一的電子資訊業，對求職者具備精通英語能力遠較其他產業
更高，從2018年至去年，曾在人力銀行網站徵才的電子資訊業，有5成左右強調英語聽說
讀寫都要精通，尤以去年最高，達5成3以上。
一零四資訊科技公司資深副總經理鍾文雄分析，與過去幾次調查比較，2012年調查時，企
業招募新進員工的多益成績門檻為520分，今年已提升到612分，近10年來，企業越來越重
視英語能力，成為職場基本能力的趨勢十分明確，且要求愈來愈高。
鍾文雄更舉例，大學畢業生平均起薪大約30K元，若是有要求英語能力職務，薪資則可從
32K起跳。理工科大學畢業生起薪較高，大約38K，若是有英語要求的則可到46K，而在
2020年，有多益證照且英語能力好的求職者，平均一人得到企業邀約面試的次數為32.7次
，但沒有多益證照求職者，則只有21.5次，在在顯示英語能力在職場的重要性。
https://www.ettoday.net/news/20211109/2119867.htm