原文恕刪
工作經歷寫不寫取決於他對你目前的求職是加分大於扣分 還是反之
例如 你的第一份工作是A領域 第二份是B領域 然後你目前想找的是B領域 那不管做多久
都應該寫上你的第二份工作經歷 因為會加分
但要記得準備好一個你只做三個月的好理由
最好不要批評前公司 想一個比較中立客觀的理由
希望我的回答有幫助

不加分的經歷當然不寫

樓上還是聽不懂

扣分的當然不寫啊，除非你有充分的理由解釋這段，不然，不寫是最好的解法

履歷篩選階段，太多短期經歷、經歷不相關分散個人都會跳過真的建議對自己職涯要有規劃、想法慎選每次

如果你是C領域，最好把A、B經歷都寫上去，比因為領域無相關而不寫強。

工作，常常看到有一些經歷了但卻夾雜一堆匪夷所思經理、或看不出生涯規劃方向的真的也不太敢選反之，每一段經歷（最好超過一年）都跟職缺或多或少有關係，這種就真的秒選

短期至少半年會比較好看

多寫還要多解釋，乾脆不寫