第一次在板上發文如有不當之處還請告知，感謝
想跟各位請教
我目前任職於百貨業，櫃上總共四位都是正職
在去年除夕及春節的時候公司並沒有給雙倍薪資
那個時候是櫃長+同事A上班，我與同事B休假，以上皆為抽籤分配
而今年除夕時，我主動說要上班，因為去年沒有上到所以想說輪流，而同事B也抽到要上
班
結果在昨天領薪水確認薪資條才發現今年除夕有給雙倍薪資
後來我就收到同事A傳來的訊息
說是他跟櫃長有在討論只有我和B有雙倍薪資不公平，想要協議要我們把雙倍的地方分出
來四個人平分
我的想法是，去年因為是櫃長跟A上班，所以今年和我和B上
但結果有雙倍薪資，既然如此那再下一次換另外兩人上班不就好了？
怎麼會是要我們把這一次加倍的錢吐出來呢……
想請教板上的大家對這件事情的看法如何
我覺得不合理應該是正常的吧QQ
另外，我並沒有妥協
想來想去還是不太能接受
謝謝大家閱讀
-小更新一下-
今天上班的時候同事B主動提起這件事，他說他沒有想太多覺得那就平分好解決，並且他
得知說對方有跟他說我同意要平分
但其實那個時候我只是先問要給多少並沒有正面回覆答應與否，可能是因為這樣子A認為
我答應才跟B這樣說
後來我在跟B確認說我不懂不公平的點在哪裡，B跟我說，他們說不公平的點在除夕+初一~
初三的時數加總，我跟B比另外兩個人多9個小時，所以等於多領雙倍這樣
但當下A訊息內容完全沒有提到僅僅只說不公平，我有追問但他沒有回答我，反而是說既
然我不很勉強那就不用了
然後，同事B，還是真的要平分給他們……而且因為我沒有一起給的關係，所以他還分擔
比較多的部分（雙倍的錢除以三人）
我現在完全是一個很尷尬的狀態……
明明排班就是那樣，而且我很衰的是除夕～初四都被排上班，其他人在這期間至少有休一
天，A甚至除夕跟初一都放假
到底為什麼我要分出去啊？？
也許他們覺得因為如果提早知道會有雙倍薪的話應該就這幾天要平均分配上班（每個人都
要輪休到一天）阿問題就是事前不知道，怎麼後來覺得要吵不公平呢QQ