魯叔我在一間醫材製造商當PM
負責處理公司最大客戶的業務
客戶品質系統完整，技術文件多
工程變更步驟繁瑣
但做久上手以後也就順了
偶而需要加個班
算是維持台式的「work-life balance」
總之我覺得很OK，可以長期待著
至少先呆個五六年
BUT
事情從去年中就開始不同惹
去年中客戶暫停了一個新產品開發專案
主管就請我接手一個自有產品的開發
惡夢開始
新產品對公司是全新領域
第一是工程師還沒完全掌握這類技術
二是醫材本來就有一堆有的沒的認證
什麼生物相容，臨床，510K
動輒半年一年的認證測試要搞
其他產品幾年前做過第一次
後面可以等效，認證會快一點
但公司新類別的第一張證就是得慢慢拿
總之，公司用我們最拿手產品的標準估排程
排了就不准動
中間又一直變規格變外觀
但是最後排程還是不准動
中間大概已經擊墜四個工程師
軟體，硬體，機構都換過一次，只剩我PM沒動
哭啊
總之這個產品
不知道要賣給誰
不確定規格
要快，要便宜，要過臨床，要有認證
不準有理由，科科
完全就是屎坑
完全是基於不知道老總還老董的意氣用事
屎坑就算了
這個還壓縮到我處理原來客戶的時間
本來可以做好的安排跟文件都顧不到
向上報了也沒用
部門主管，資深副總講了好幾次不要玩了
老總不聽就是不聽，硬要做
我自己現在就是開始找新工作了
但是覺得蠻可惜
公司環境基本蠻舒服的
對客戶部份之前做順順，人家也是還蠻滿意的
如果不是這個新產品的屎缺
我是認真的想在這邊做久一點
想問問各位遇到類似的情況
有沒有其他的建議
是跳槽唯一解嗎？