※ 引述《vuosu (麻辣燙)》之銘言：
: 本宅最近剛到公司啦 本來有很多憧憬
: 沒想到跟想像的完全不一樣
: 排斥程度已經影響到身心健康了 每天都很憂鬱
: 拉肚子想吐食慾變差
: 目前約3個禮拜 就想離職了
: 但考慮的點有
: 1. 因為這份工作做不長會不會影響到下一份？
: 被貼上草莓族的標籤之類的
: 2. 有考慮不寫進履歷，但因為準備這份工作有空窗半年，不把這份寫進去履歷+後面找工
: 作的時間空窗期可能會到一年。
: 3. 主管說進公司沒做完試用期他要寫報告，所以一直說我離職了對他對我都很麻煩，勸
: 我繼續做做看。
: 求有經驗的版友給些建議了 謝謝～
你寫了這麼多，但我看不太出來你有沒有想過：
1.是什麼讓你從憧憬到排斥?
2.是否有改善、調整的可能性?
如果你上面兩點都沒想過，或是想過也跟主管談過，無法改善必須轉職，那你考慮的三點都不是問題。
現在人換工作頻率和速度都很快，待業一年以上的多的是，你可以說待業中有幫忙家裡的事業、打零工等等，這方面我覺得你不用太擔心。
比起你擔心的這些無關緊要的點，你更應該多花時間考慮：
1.你想要的是什麼? 什麼公司可以給你你想要的?
2.你在這份工作無法忍受的是什麼? 怎麼樣可以讓你不要再遇到?
有時間在意會不會被貼標籤或是主管要不要寫報告這種事，還是多想想自己的未來吧。
當然，如果你對於下一份、下下份都還是做一個月就想離職這件事不在意，就當我沒說。