我曾經求職被拒絕
也曾想參加職訓局的美髮課
卻因為面試未通過而不予錄取
之後看到政府公告外配可以加分還有津貼
最近看到幾家高價飯店稱缺工
要求政府開放外勞給他們的新聞
讓我心裡有種說不出的感覺
想要去面試這些喊缺工的高價飯店
並且錄音或錄影（鏡頭朝我）把結果和過程放在互聯網讓人公評
可是如＂為什麼客人要花更多錢來我們飯店？＂你覺得ＸＸ人員應該具備什麼特質？＂＂怎麼安撫無理的客人？＂...等
這類問題我真的不知道怎麼回答
應該怎樣掌握這些問題
才能答出至少不被網民認為是我個人無力勝任才不錄用的回答?
看論文引述類似消費者行為的內容可以嗎？
謝謝

你要先練習笑，你的外表親和力可能不足，學習關鍵字空姐、咬筷子、微笑

去掉很爛的奧客 大致上要安撫客人 就是理解客人的思考角度比起空洞的自介或打高空 你講的後兩個問題還蠻實際的

錄音或錄影你可以主張自己的肖像權

推薦你，公司要聽聽的是奴的回答，越奴態度越低越會上

飯店業你確定？薪水低又操喔

問一堆問題不如去住5星飯店或商務艙 你就知道答案了

飯店業不值得你浪費青春，千萬不要進這行時間不固定，要求一大堆，薪資少的可憐

飯店超缺人的好嗎…幾年前應徵某間 面試時人資看著我眼睛都在發光，不過薪水只有27k他們說已是新人核薪範圍內最高的薪資了你要應徵外場，就是服務要好、要有耐心、傾聽客人幾個大重點下去論述，沒什麼難的吧

有腦子的不會去飯店...

你去客單2、3千以上的餐廳都比飯店好很多單點式火鍋或高級西餐廳 日式料理之類的

飯店不是高價服務業吧 還以為你想問精品那類的建議先去做外送 慢慢找工作 不要急

互聯網？？？

台灣工作別走飯店，低薪高工時，我面試過北市一家飯店，剛退伍找工作時，全程英文面試，結果開28k ，7-8年前，你看多鳥？當時我只有英文還行，也不知道要做什麼，履歷亂丟，那時沒工作經驗的我都覺得飯店要求一堆，然後薪水有夠低

你的動機很怪

浪費時間